Aynı Nitelikte İşin Ara Vermeden İki İşvrenin Yanında Çalışılması Yılık İzin

cevat kerem

Katkı Sunan Üye
Üyelik
26 Haz 2009
Mesajlar
158
bir hastaneye otomosyon hizmeti veren bir şirkete çalışmakta olan bir işçi 6 ay sonunda bu işi farklı bir firma alınca bu sefer onun yanında aynı işi devam eder.ve bu sürekli 6 şar aylıklar halinde hastane tarafından ihale edilir.fakat bu işçi ihaleyi kim alırsa alsın aynı işi devam eder.bu durumda yıllık izin haakı nasıl olur.
 
Ynt: Aynı Nitelikte İşin Ara Vermeden İki İşvrenin Yanında Çalışılması Yılık İzin

Yıllık ücretli izine hak kazanmak için gerekli sürenin hesabında işçilerin, aynı işverenin bir veya çeşitli işyerlerinde çalıştıkları süreler birleştirilerek göz önüne alınır.
Yani işverenin aynı olması koşulu var. Ancak bu kişinin, işverenler arasında tüm hakları saklı kalmak kaydı ile bir nakli sözkonusu ise durum değişir.
 
Ynt: Aynı Nitelikte İşin Ara Vermeden İki İşvrenin Yanında Çalışılması Yılık İzin

şimdi çalışılan yere kamu olduğu için ihaleli olsa dahi bence izin hakkı oluyor.şimdi araştırdım.ve şu metni ilave ediyorum.İKİNCİ BÖLÜM

İzin Hakkının Belirlenmesi ve Kullanımı

Yıllık Ücretli İzine Hak Kazanma

Madde 4 ? İş Kanununun 53 üncü maddesinin birinci fıkrası ile 54 üncü maddesindeki esaslar ve 55 inci maddesindeki durumlar göz önünde tutularak her işçinin yıllık ücretli izne hak kazandığı tarih bu Yönetmeliğin 20 nci maddesinde sözü geçen yıllık ücretli izin kayıt belgesine yazılır.

Yıllık izin süresinin ve izne hak kazanmak için gerekli sürenin hesabında işçinin aynı işverene ait işyerlerinde çalıştığı süreler birleştirilir. Şu kadar ki, bir işverenin bu Kanun kapsamına giren işyerinde çalışmakta olan işçilerin aynı işverenin işyerlerinde bu Kanun kapsamına girmeksizin geçirmiş bulundukları süreler de hesaba katılır.

Aynı bakanlığa bağlı işyerleri ile aynı bakanlığa bağlı tüzel kişilerin işyerlerinde geçen süreler ve kamu iktisadi teşebbüsleri yahut özel kanun veya özel kanunla verilmiş yetkiye dayanılarak kurulan banka ve kuruluşlar veya bunlara bağlı işyerlerinde geçen süreler de, işçinin yıllık ücretli izin hakkının hesaplanmasında birleştirilerek göz önünde bulundurulur.
 
Ynt: Aynı Nitelikte İşin Ara Vermeden İki İşvrenin Yanında Çalışılması Yılık İzin

[Aynı bakanlığa bağlı işyerleri ile aynı bakanlığa bağlı tüzel kişilerin işyerlerinde geçen süreler ve kamu iktisadi teşebbüsleri yahut özel kanun veya özel kanunla verilmiş yetkiye dayanılarak kurulan banka ve kuruluşlar veya bunlara bağlı işyerlerinde geçen süreler de, işçinin yıllık ücretli izin hakkının hesaplanmasında birleştirilerek göz önünde bulundurulur.

Sizin bahse konu işyeri yukarıda açıklana özellikleri içeriyorsa tabi ki.


[/quote]
 
Üst