Az Çalışma

  • Konbuyu başlatan Konbuyu başlatan mell
  • Başlangıç tarihi Başlangıç tarihi
Üyelik
11 Ara 2008
Mesajlar
23
kolay gelsin
bir iş yerinde 30 gün sigortalı gözüken bir kişiyi, işyerimizde ihtiyacımız üzerine ayda 10 gün sigortalı çalıştırmak istiyoruz. bununla ilgili sigortalı çalıştırmamızda bir engel varmı yok ise , iş sözleşmesi nasıl olmalıdır, ve eksik günü nasıl belgelemeliyiz......tşk.
 
Ynt: az çalışma

Mevcut iş sözleşmesini fesh edip kısmi süreli iş sözleşmesi yapmalısınız. SGK çıkışı ve tekrar giriş işleminde kısmi zaman seçerek yapmalısınız. İlk vereceğiniz ek-10 ekinde sözleşme fotokopisini vermeniz yeterli. Bu işçi harici başka eksik gün olmadığında ek-10 ve sözleşme fot. vermenize gerek yok.
 
Ynt: az çalışma

sy. turko 30 gün çalıştığı başka bir işletme bağlantımız yok, orasını aynen devam ettirmek istiyor, biz ise bizde ssk'lı yaparak 10 gün çalıştırmak istiyoruz kısmi süreli , iki ayrı yerde aynı ayda sigortalı gözükmesi olabilirmi....?
 
Ynt: Az Çalışma

Niye olmasın. Her iki işyerinde de mesai saatleri aynı saatler olmamalı.
 
Üst