Merhaba,
Konu eski de olsa bu şirketler her yıl düzenli olarak yeni mezun aldıkları için belki başka kişilerin de ihtiyacı olur diye yazıyorum.
Big 4 veya Türkçe tanımı ile 4 büyükler dünyaca tanınmış denetim firmalarıdır ve dünyanın neresinde çalışırsanız çalışın, CV nizde buralarda çalıştığınızı belirtmeniz size avantaj sağlar (Buralarda 3-5 sene ve üzeri çalıştı iseniz zaten iş kültürü ve bilgisi olarak da size büyük katkılar sağlar. Ayrıca ileride yurtdışında çalışma şansınızı arttırabilir)
Bu arada çok yoğun olarak çalışılan bölümlerdir ve çalışanlarından yüksek beklentileri vardır. Ücret olarak piyasadaki diğer denetim veya muhasebe bürolarından daha iyidir ancak buraya girecek bir kişinin diğer alternatifleri olabilecek Unilever, P&G, GSK, Siemens, Bayer vs gibi büyük firmalara göre ise daha düşüktür.
Hem bu bölümlere talebin çok yüksek olması hem de yapılacak işin gereği oldukça seçicidirler ama bu her zaman bu kriterler olmazsa olmaz demek değildir. Başvurmadan zaten alınmam diye sakın vazgeçmeyin. (Bence hayatta istediğiniz hiçbir şeyden denemeden vazgeçmeyin, hele başkalarının lafları ile. Ben etrafımda bu kriterlere hiç uymayan ama işe alınan parlak insanlar gördüm)
Genel olarak Danışmanlık, Kurumsal Finans, M&A, Denetim, Vergi, Muhasebe olmak üzere 6 ana departmanları bulunur. Danışmanlık genelde sektör tecrübesi olan kişileri işe alır. Yeni mezun alımı düşüktür. Yukarıdaki sıralama alımları için aradıkları kriterler ve piyasada size sağlayacakları fayda ile de aynı sıradadır.
Genel olarak:
- İyi bir üniversite ve iyi bir not ortalaması : Çok yüksek tempoda çalışılacağı ve sektörün önde gelen firmalarına hizmet edileceği için çabuk öğrenen ve çalışkan insanlar ararlar. Bu demek değildir ki siz belli başlı 5 üniversite dışındaysanız şansınız çok zor. Ama diğer adaylar arasından sıyrılmak için ek birşeylere ihtiyacınız olabilir. (Bu arada çok sayıda yeni mezun alırlar, dolayısı ile şansınızı deneyin. Ama zaten giremem demek yerine daha iyi hazırlanarak gidin m
- İyi bir İngilizce (veya Almanca / Fransızca) : Müşterilerin büyük çoğunluğun merkezi yurtdışı olacağı için veya da yurtdışında birimleri bulunacağı için çok iyi bir yabancı dil gerekir. Ayrıca ilgili konulardaki mevzuatı takip etmek için de yabancı dil gerekmektedir. (Yine yukarıdaki sıra ile, Denetim için çok önemli iken Vergi için o kadar önemli değildir). Bu arada İngilizce tek şart tabiki değil, başka bildiğiniz diller size avantaj sağlayabilir: Örnek olarak Rusça, birçok Türk firmasının Rusya veya eski sovyet ülkelerinde fabrikaları var ve buralara denetime gidecek elemanın Rusça bilmesi avantaj olabilir)
- Master / MBA : Şart değildir çünkü size sene kaybettirir. Sıfır eleman alıp kendileri yetiştirmeyi daha çok severler ancak iyi bir okulda alakalı bir konudaki MBA işinize yarayabilir. (Bu şekilde yazmamın sebebi MBA yapıp öyle başvururum demeyin, siz başvurun, olumlu gelişmez ise MBA sonrası tekrar başvurun)
- SMMM : Gerekmez, zaten orada bu konulara başlayacaksınız, ama siz hali hazırda bu belgeye başladı iseniz bu size avantaj olur. (Konuya olan ilginizi gösterir)
- İş tecrübesi : Yeni mezun olmanız daha avantajlıdır. Piyasada başka firmalarda başlayıp buralara transfer daha zordur, ayrıca girince uyum sağlamak zor olabilir. Ama başka bir denetim firmasında başlayıp 2 sene içinde buralara transfer olunabilinir. (Normal firmadan geçiş daha zordur. Danışmanlık hariç, ama bu departmanın kriterleri çok yüksektir)
- Sektör bilgisi : İlgili ve alakalı olduğunuzu, okulda bu amaca yönelik çalıştığınızı göstermek için iyidir. Aslında her başvuracağınız iş için iyidir. Mutlaka ama mutlaka iyice hazırlanıp gidin. Bu firmalarda size çok genç yaşlarda çok büyük sorumluluklar verecekler, çoğu şeyi kendi başınıza araştırıp öğrenmeniz gerekecek. Çoğu kez müşteri firmalarda üst düzey yöneticiler ile muhatap olacaksınız. Eğer daha iş başvurusuna hazırlanarak gitmez iseniz firma size güvenip size işi emanet etsin
Her işte olduğu gibi esas kriter diğer adayların arasından sıyrılabilmektir. Dolayısı ile buralara olan talep ve başvuru sayısı yukarıdaki kriterleri etkiler.
Bu şirketlere girip (özellikle Danışmanlık, Kurumsal Finans, M&A, Denetim departmanları) buralarda en az 3 sene dayanabilen sonrasında çok iyi firmalara iyi maaşlara transfer olabilir. Buralarda çalışacağınız her sene, piyasada 2 veya 3 kat tecrübeye eşittir (En azından alım yapan büyük HR firmaları için) ve büyük firmalar kritik roller için Big4 (4 büyükler) tecrübesi isterler.
Bu güzel yanları dışında, inanılmaz yoğun bir tempoda çalışırsınız, sosyal hayatınızı ve haftasonlarınızı unutabilirsiniz. Oldukça rekabetçi bir ortam vardır, evet her sene düzenli olarak terfi edersiniz ancak belli bir yerden sonra bu zorlaşır. Aynı CV ile girebileceğiniz diğer şirketlere oranla az maaş alırsınız (özellikle saat başına ücretiniz mesailer yüzünden komik olur)
Yazı oldukça uzun oldu ancak umarım birilerinin işine yarar.