Bagkurlu iken bir şirkette çalışanların durumu ...

Üyelik
13 Eki 2010
Mesajlar
4
Ben Harita Mühendisi ve ticaret firmam var iken 2005 yılında bir şirketle yurt dışında şantiyede çalışmaya başladım. ilgili şirketin personeli olarka 2005 ve 2006 yıllarında 18 ay bil fiil çalıştım. bu arada bagkurlu oldugumdan dolayı kendi bagkur pirimlerimi yatırdım. şirket iş bitimini gerekçe göstererk beni 2006 sonunda işten çıakrdı. ben bu durumda şirketen ne gibi hakları talep edebilirim.SSK içn ödemesi gereken damga vergilerini ve vergileri tarafıma ödemesini isteyebilirmiyim? tazminat hakkım nasıl ve nekadar ? bu konuda bilgi veren arkadslara şimdiden tşk edrim.
 
Üyelik
29 Eki 2010
Mesajlar
18
Ynt: Bagkurlu iken bir şirkette çalışanların durumu ...

Merhaba Bu durumda çalıştığınız şirtket ile yaptığnız iş sözlelşmesinin içeriğini biliyor olmanız gerekli

Belirli süreli iş sözleşmesi mi? Belirsiz süreli iş sözleşmesimi ?

Haklarınız açısından farklılık gösteren konular

Damga Vergisi ve gelir vergisini talep gibi bir hakkınız bulunmamakta GVK 94 Md Gereğince İşverenin Tevkifat Yaparak idareye bildirim ve ödeme yükümlülüğü bulunmaktadır.

İyi Çalışmalar

Topral MAli Müşavirlik
SMMM İbrahim İNANOĞLU
 
Üyelik
13 Eki 2010
Mesajlar
4
Ynt: Bagkurlu iken bir şirkette çalışanların durumu ...

sözlü olarak yapılan sözleşme var. 4 ay çalışıp orada uygun görülürse uzatılacagı konuşuldu. ne kadar uzatılacagı belirtilmedi.
 

Benzer konular

Üst