fonradar

Bağkurlu İşverenin Başka Bir İşyerine Çalışan Olarak Başlama

umut

Katkı Sunan Üye
Üyelik
31 May 2005
Mesajlar
148
Konum
İST
merhaba arkadaşlar,

bağkurlu bir işverenin işlerin kötü gitmesi neticesinde işyerini kapatmadan yani bağkurluluğu devam ederken başka bir işyerine çalışan olarak başlaması nedeniyle işyeri onu ssk lı yapmak istediği zaman
sigorta durumu nasıl olur ? yardımlarınızı bekliyorum.
herkese kolay gelsin
 
Önce tercihini yapması lazım. Ya bağımsız çalışma ve bağkur, yada bağımlı çalışma ve ssk. Bu iki seçimden birisini tercih ederek ona göre bir yol izleyecek.
Öyle herkesin kendi isteğine bırakılmıyor.sizde biliyorsunuz.
 
Peki şirket ortaklığını devam ettirip aynı zamanda da başka işyerinde sigortalı olarak çalışmaya devam ederse izleyeceği yol ne olur? Yani her iki primi ödeme gibi bir durumu olabilir mi ? Bağkur öderken SSK da yaşılık maluluk falan ödenmiyordu o tarz birşeyler hatırlıyor gibiyim ama emin değilim ???
 
merhabalar,

ben bu konuyu detaylı araştırdım. Bağkurluluğu devam ettiği sürece ssk dan yararlanamıyor.

ssk ya bir dilekçe ile bildirmek lazım durumu.
 
Peki Bağkurluluğunu kendi isteği ile kesemez mi? Şirket ortaklığı devam edecek ancak Bağkur primlerini kendi isteği ile kesip yeni işyerinde ssk lı olarak çalışamaz mı?
 
Ynt: Bağkurlu İşverenin Başka Bir İşyerine Çalışan Olarak Başlama

maalesef şirket ortaklığı sürdüğü sürece bağkur kaydını kapatıp ssk lı olamaz. ssk lı olmak istiyorsa şirketteki hisselerini devredecek bağkura son verecek ondan sonra ssk ya tabi olacak.
 
Ynt: Bağkurlu İşverenin Başka Bir İşyerine Çalışan Olarak Başlama

Merhaba,
Bağkur lu olan kişi ücretli çalışmaya başlarsa SSK primi ödemez bordrosunda SSK ve İşsizlik Primi kesilmez sadece Gelir V. D.V. kesilir. Tabi bu Sermaye şirketlerine ortaklıktan dolayı Bağkurlu olan kişiler için geçerli. Gerçek Kişilerin işyeri sahibi iken ücretli çalışmaları işin doğası gereği mümkün değil ve SSK lı olamazlar Bağkur primi ödemek zorundalar.

Saygılarımla,
 
Üst