Baskı İle Fazla Mesai

ADAY ADAYI

Katkı Sunan Üye
Üyelik
1 Eki 2009
Mesajlar
123
Konum
İSTANBUL
merhaba bir firmada tahsilat departmanında çalışmaktayım, çok yoğun çalıştığımız için bitiremediğimiz işler için akşamları mecburen kalıp çalışıyoruz ama 5 yıldır insan bıkıyor bir yerde artık, hele birde fazla çalışmanın karşılığını alamıyorsa o daha çok bunaltıyor insanı, fazla konuyu dağıtmadan;

ben bu fazla mesai konusuna ne zaman karşı çıksam biz böyle çalışıyoruz istersen ver istifanı git diyorlar, ben de ben neden istifa edeyim siz benim çıkışımı verin diyorum olmaz diyorlar, şimdi ben her kaldığım gün yemek söyleyip ödemesini kendim yapıyorum aldığım fişi ise masraf formuna açıklama olarak fazla mesai yemek diye yazıyorum ve çıkış saatimi de yazıyorum örnek (fazla mesai yemek çıkış:23:30) şeklinde, ve bu formu muhasebe müdürü ve genel müdürüm imzalıyor ve ödemesini de bankaya yatırıyorlar, aynı şekilde fazla mesai günlerinde evime taksiyle gitmekteyim ve onuda bu şekilde yapıp onaylatıyor ve alıyorum en son geçen hafta gidip müdürümle konuştum ben fazla mesai yüzünden bunaldım, evdekilerle bile her gün tartışır oldum aileme çevreme gerekli zamanı ayıramıyorum benim tazminatımı verin ve çıkış işlemini yapın, yada fazla mesai ücretimi bundan sonra ödeyin, bundan öncekileri istemiyorum dedim ama tavır aynı tavır istifanı ver git gitmek istiyorsan diyorlar ve biz senden de memnunuz diyorlar ben bu işten bir şey anlamadım, ama bir karar verdim haklı nedenlerle iş akdimi fesh ede bilir miyim ve nasıl yapacağım bir yol haritasına ihtiyacım var yardımcı olur musunuz?
 
Noter kanalıyla ihbar gönderip , fazla calışma ücrerlerinizin ödenmemesi nedeniyle sözleşmenizi feshettiğinizi, bugüne kadarki ödenmemiş fazla , çalışma ücretlerini ve kıdem tazminatınızı 7 gün içinde x bankası y hesabınıza ödenmesini, aksi halde yargı masrafları da üzerinizde bırakılacak şekilde hukıki yolları kullanacağınızı bildirin, ihtar ellerine ulaştıktan sonra 7gün sayın, 8.gün hesabınıza yatmamış ise, iş mahkemesinde dava açıp talep edin. Anlaşma çağrısı sürecinde , aşmadığıjız hiç bir şey için hiç bir belgeyi imzalamayın. !
 
Sizin hakkınızı arayarak olumlu bir şekilde yaklaşıp çözüm sunarak yaklaşmanıza onlar sizi mağdur etmeye devam ederek cevap vermişler, onlar senden memnun ama sen değilsin. Tabi memnun olurlar işini yapıyorsun fazlasıyla. Senin iş bulup gitmenden başka çözüm yolu yok. Hiç uğraşma; noterden ihbarname gönderip, fazla mesai ücretlerimin ödenmemesi, defalarca yöneticilerle görüşmeme rağmen ödenmemekte ısrar edilmesi, nedeniyle 4857 Sayılı İş Kanununun "24.II-e) İşveren tarafından işçinin ücreti kanun hükümleri veya sözleşme şartlarına uygun olarak hesap edilmez veya ödenmezse" maddesine göre fesih edersin ve tazminat haklarını kaybetmezsin. Bu durumda işveren tazminat dışında büyük bir yük ve ceza altına girecektir. Bu güne kadar Brüt maaşına mesai ücretlerini eklemediğinden gelir ve damga vergisi yönünden ve SGK primlerine mesai ücretlerini eklemediğinden Sgk primleri olmak üzere ek vergi prim ve cezalarla karşı karşıya kalacaktır. İş ciddiye bindiğinde seni dinlemeyip geçiştiren kişiler seninle görüşüp ikna yolları arayacaktır.
 
Üst