Bayram İkramiye İlavesi Hk.

[BEYKIZI_34]

Merhaba, Şimdiden Herkese Hayırlı Bayramlar diliyorum.

Personellerimizden biri EYT Kapsamında emeklilik nedeniyle 27.03.2023 tarihinde 08 kod ile çıkışı yapıldı. Tekrar girişi olmadı.
Personellerimize Genel kurul kararı ile karar altına alınan; her yıl düzenli olarak dini bayramlarda asgari ücretin ¼ ü tutarında bayram ikramiyesi vermekteyiz.

Bayram ikramiyesi ödemelerinden önce çıkan bu personelimiz için, hesaplayacağımız kıdem tazminatına bayram ikramiyesi ilave etmemiz gerekir mi? o konuda bir tereddüt yaşıyoruz.
İlave etmemiz gerekiyorsa Ramazan ve Kurban Bayramları ikramiyelerini birlikte mi dikkate almamız lazım.
Bir de arkadaşlar Brüt Kıdem tazminatı tutarına, Brüt İkramiye Tutarı mı eklenecek..

 

[tundra]

İkramiyeyi kıdeme dahil etmeyin, ücret ödemesi olarak düzenleyin aynı bordrosa gösterseniz bile

 

[URUM79]

Merhaba, konu üzerinden özel sektör müşterim çalışanlarına maaşlarına ilave belli bir yüzdesel oranda bayram ikramiyesi vermek istemektedir. Bordoya yansıması ve vergisel durumu hakkında önerileriniz nelerdir.? Teşekkürler,

 

[mes_ar]

Merhaba, konu üzerinden özel sektör müşterim çalışanlarına maaşlarına ilave belli bir yüzdesel oranda bayram ikramiyesi vermek istemektedir. Bordoya yansıması ve vergisel durumu hakkında önerileriniz nelerdir.? Teşekkürler,

Merhaba, maaş gibi vergi ve sgk ya dahil edilmelidir.

 

[deptor]

Bayram ikramiyesi de SGK ve vergiye tabidir. E bildirge de ek ödeme olarak bildirilir. Ayrıca kıdem tazminatı hesabında dikkate alınır. Kidemde hesaplamasi brüt ikramiye tutarı/365 yapılır, kideme esas yevmiyeye eklenir.