Belirli Süreli İş Sözleşmesi Esaslı Neden

  • Konbuyu başlatan Konbuyu başlatan UNHUR
  • Başlangıç tarihi Başlangıç tarihi
Üyelik
4 Ara 2006
Mesajlar
80
Konum
malatya
firma kamu ihalesi yemek hizmet ihale sonucuna göre 3 ay ve 1 yıl olarak değişik durumlara göre personel çalıştırmakta iş sözleşmeleri belirli süreli olarak düzenlendi ilk 3 ay için ihale bitiminde 1 yıllık ihale daha olacak kurum farklı sgk nodan yeni tescil ile ihale ediyor burda iş sözleşmesinin zincirleme olmasanın nedeni esaslı nedenmidir ?
2.sorum kamu ihalesinde çalışan personelin kıdem tazminatını devletmi ödemekte torba yasaya göre
3: kamu ihalesi şuan 3 aylık pazarlık usulü yapıldı yeni ihale 1 yıllık bizde kalma olasılık durumu olmaz ise ve kurum pazarlık usulü ihalei erken bitirme olası ile personele ihbar öneli yapılması gerekir mi
 
İş bir kurumda yemek dağıtımı,
kurum varlığını sürdürdüğü sürece yemek dağıtımı da süreceğinden, daha en başta bu sebeple , bu iş için yapılacak sözleşme belirli süreli sözleşme yapılmasına imkan tanıyan sebeplere sahip olmadığından , bir ihtilaf durumunda belirsiz süreli sözleşme olarak kabul görecektir.
 
sayin keremcem kurum ile ihale baslangic bitis tarihleri belli ise nasil belirsiz sureli is sozlesmesi olmakda ? kurum 2 ihaleyi bize verse dahi yine sureli belli oldugundan belirki sureli degilmidir ! cunku isin baslangic bitis sureleri bellidir belirli sureli is sozlesmesi olgusu meydana cikmistir esasli neden kurumdan kaynaklanmaktadir kurum ihelale surecini belirlemekte ve son vermekte
 
Üst