Belirsiz Süreli İş Sözleşmesinden Part - Time Geçiş

nirvana3482

Katkı Sunan Üye
Üyelik
12 Kas 2008
Mesajlar
296
Konum
İstanbul
Merhaba,

Normal iş sözleşmesiyle çalışmaya devam ederken part-time olarak çalışmak isteyen birine yapılması gerekenler nelerdir acaba?

Sözleşmesi yenilecek fakat sgk tarafından tekrar giriş -çıkış mı yapmak gerekiyor.


Teşekkürler,
 
Ynt: Belirsiz Süreli İş Sözleşmesinden Part - Time Geçiş

Anladığım kadarıyla part-time çalışmayı işçi istiyor. Bu sebeple benim görüşüm size full-time çalışırken, part-time çalışmayı istediğini belirtir bir dilekçe yazması gerekiyor. Sizde buna istinaden işçi ile part-time iş sözleşmesi imzalayıp, çıkışını vermeden çalıştığı gün sayısını ilk bildirgede kaç saat çalıştıysa ona göre bildirim yapmalısınız. Arada bulunan eksik günler içinde süresi içinde eksik gün bildirimi ve ekinde dilekçe ve part-time sözleşmesinin örneğini sgk'ya beyan etmelisiniz. Ancak sözleşmeyi yapmadan 5510 sayılı mevzuatı incelemenizi öneririm. Çünkü mevzuatta part-time çalışmayı, normal haftalık tam gün çalışmanın en fazla 2/3'ü kadar olan çalışmalar (haftada 30 saati geçmemesi gerekiyor)olarak nitelemiş ve sözleşmenin buna göre haftalık yada aylık çalışma saatlerini belirtir şekilde yapılması gerektiğini belirtmiş. Bir hataya düşmemek için inceleyin.
 
Ynt: Belirsiz Süreli İş Sözleşmesinden Part - Time Geçiş

Yeni bir part-time sözleşmesi imzalatılması gerekiyor.
 
Üst