Bir yıldan fazla süren sözleşmelerde damga vergisi konusu

[dogan76]

Ağustos itibari 2 yıllık bir sözleşme ile iş alındı.

Buna göre;

1-Damga vergisi matrahı nasıl hesaplanır, ödeme tek kalemde mi ya da aylara/yıllara yayarak mı ödenir.

2-Vergi Sorumlusu kimdir,damga vergisinin tamamının iki taraftan birinin ödemesi durumunda diğerinin sorumluğu ortadan kalkar mı?

Bildiklerinizi yazarmısınız.

 

[kanunkaide]

Ynt: Bir yıldan fazla süren sözleşmelerde damga vergisi konusu

Brüt aylık ücret * sözleşme süresi * damga vergisi oranı

tutarı ödeyen iki tarafıda sorumluluktan kurtarır

sözleşme tarihinden 15 gün süreniz var.

 

[dogan76]

Ynt: Bir yıldan fazla süren sözleşmelerde damga vergisi konusu

Kanunkaide verdiğin bilgiler için sağol. Bir şey daha sormak istiyorum;

Sözleşmeyi yıllık yaptığımız takdirde sözleşmenin ikinci yıl uzatılması durumunda damga vergisi ödenir mi?

 

[ZİNDAN]

Ynt: Bir yıldan fazla süren sözleşmelerde damga vergisi konusu

Sözleşmenin şartlarında, tutarında bir değişiklik olmuyorsa, ikinci yıl için damga vergisi ödenmez.

 

[dogan76]

Ynt: Bir yıldan fazla süren sözleşmelerde damga vergisi konusu

Zindan,

Öyleyse sözleşmelerin 1 yıldan fazla yapılması bizim aleyhimize. 2 yıllık bir sözleşmeyi

1 yıllık yaptığımızda

(Brüt aylık ücret * sözleşme süresi * damga vergisi oranı) formülünün bir önemi kalmıyor.

Yanılıyorsam düzeltin.

 

[kanunkaide]

Ynt: Bir yıldan fazla süren sözleşmelerde damga vergisi konusu

Konuya sadece damga vergisi açısından bakmayın, sözleşmenin 1 ve daha fazla süreli olması birbirinden çok farklı öneme sahip konular. Ama sadece damga vergisi açısından bakılacaksa ne kadar kısa süreli o kadar iyi.

 

[Ant Z]

Ynt: Bir yıldan fazla süren sözleşmelerde damga vergisi konusu

Sayın Üstadlar

İşveren olarak personelimiz ile yaptığımız iş sözleşmeride mi damga vergisinin konusuna girer ?

Ücret üzerindekindeki %0,66 dan farklı olarak

Saygılarımla

 

[kanunkaide]

Ynt: Bir yıldan fazla süren sözleşmelerde damga vergisi konusu

Tanım ve şekil
Tanım ve şekil
Madde 8 - İş sözleşmesi, bir tarafın (işçi) bağımlı olarak iş görmeyi, diğer tarafın (işveren) da ücret ödemeyi üstlenmesinden oluşan sözleşmedir. İş sözleşmesi, Kanunda aksi belirtilmedikçe, özel bir şekle tâbi değildir.
Süresi bir yıl ve daha fazla olan iş sözleşmelerinin yazılı şekilde yapılması zorunludur. Bu belgeler damga vergisi ve her çeşit resim ve harçtan muaftır.

 

[Ant Z]

Ynt: Bir yıldan fazla süren sözleşmelerde damga vergisi konusu

Teşekkür ederim