Birden Fazla Teşvikden Faydalanma Durumunda

[URUM79]

Merhaba,
Bir personel ücreti üzerinden hem %5 5510 prim indirimi hem de 14857 sayılı kanun istisna tutarından faydalanacak.
Bu durumda asgari ücrete göre oluşan SSK Prim İşveren Hissesi Tutarı: 337.64-TL tahakkuk etmektedir.

Bordro özeti dağılımıda şu şekilde çıkmaktadır.
05510 İstisna: 82,35
14857 İstisna: 255,29

1-Sormak istediğim saçma olacak ama birden fazla yararlanılan istisna tutarı işveren hisesi prim tutarından fazla olamaz doğrumudur.?
2-Benim durumuma göre farzedelim müşterim %5 indirimden faydalanamıyor olsa idi yine işveren prim hissesi ödemeyecekti?

 

[Rietveld]

Evet dediğiniz gibi sgk primi işveren hissesi tutarını geçemiyor teşvik indirimi. Eğer %5lik indirim olmasa yine işveren sgk primini devlet karşılayacaktı.

İşveren sgk primi hissesi %20.5 oranında. Bunun %5'i 5510 sayılı kanunla, kalan %15.5'si 14857 sayılı kanunla indirim oluyor ve işveren hissesini devlet karşılamış oluyor. Eğer %5'lik indirim olmasaydı 14857 sayılı kanun indirimi %20.5 olarak uygulanacaktı yine işveren hissesi devlet tarafından karşılanacaktı.