fonradar

Bireysel Emeklilik İşlemlerinin Muhasebe Kaydı ve Hesaplanma Şekli

  • Konbuyu başlatan Konbuyu başlatan yasari
  • Başlangıç tarihi Başlangıç tarihi
Üyelik
6 Ocak 2009
Mesajlar
13
Konum
İSTANBUL
Arkadaşlar merhaba,

Bireysel Emeklilik Prim Ödemelerinin Sigorta Prim ve Vergi Hesaplaması karşısındaki durumu nedir?
Yani Hesaplanma Şekli nasıl oluyor. Anladığım kadarıyla Gelir Vergisi matrahından düşülüp net ücrete ekleniyor ve SGK primi ile bir ilgisi yok.

Bir de işin işveren açısından muhasebe kaydı nasıl olacak. Bir nevi AGİ gibi bir uygulama mı yapacağız.?

Forumda benzer konular var ama net ve doyurucu birşeyler bulamadım.
Acil cevaplandırabilirseniz çok sevinirim.
 
Ynt: Bireysel Emeklilik İşlemlerinin Muhasebe Kaydı ve Hesaplanma Şekli

Örnek
1.000,00 Tl Brüt ücret
75,00 Tl BES Primi

Hesaplama yapılırken önce bürt ücretten SSK işçi primi indirilir, geliri elde eden açısından gider unusurudur.

1.000,00 x 0,15 = 150,00Tl. SSK Primi işçi payı
1.000,00 - 150,00 = 850,00Tl. GV Matrahı

BES primini gözardı edersek
850,00 x 0,15 = 127,50 Tl GV
850,00 - 127,50 = 722,50 Tl ücret ödemesi yapılır (DV ihmal edilmiştir)

BES Primini hesaba dahil edersek
850,00 - 75,00 = 775,00Tl GV Matrahı
775,00 x 0,15 = 116,25Tl GV hesaplanacaktır.

850,00 - 116,25 = 733,75 Tl ücret Ödemesi yapılır (DV ihmal edilmiştir)



bu halde ortaya çıkan sonuç 11,25 Tl ücrete ilave gibi düşünülebilir. ödenen BES priminin bulunulan GV dilimi oranına çarpımı ile ücret avantajı kolayca hesaplanabilecektir.

uygulama açısından mevzuatın kısıtlamalarını gözönüne almayı unutmayınız.

işveren açısından muhasebe kayıtları konusunda BES primi ödemeyen ücretli ile arasındaki tek fark hesaplanan GV'nin daha düşük olması ve doğal olarak ücretin yüksek olmasıdır. Rakamların haricinde başkaca kayıt farklılığı yoktur.
 
Ynt: Bireysel Emeklilik İşlemlerinin Muhasebe Kaydı ve Hesaplanma Şekli

Murat Bey,
Gerçekten aydınlatıcı bir cevaptı.
Mevzuat konusundaki uyarılar içinde sağolun. GVK 63-3 'e dikkat ederek hesaplamalarımı yapacağım. Ayrıca bu arada GVK-3/2003-3/Bireysel Emeklilik Sistemi-1 sirkülerini de inceledim.
Çok teşekkür ederim.
 
Ynt: Bireysel Emeklilik İşlemlerinin Muhasebe Kaydı ve Hesaplanma Şekli

Murat Bey,

Peki çalışana aide edilecek tutar hangisidir? örneği ele alırsak ücrete ilave edilen tutar yani 11,25 midir? Çalışanımız eski iş yerinde ödediği primlerden iade aldığını söylüyor ama bizim konuyla ilgili bir bilgimiz yok.yardımcı olursanız çok memnun olurum

Saygılar,
 
Ynt: Bireysel Emeklilik İşlemlerinin Muhasebe Kaydı ve Hesaplanma Şekli

Murat CER ' Alıntı:
...BES primini gözardı edersek
...
850,00 - 127,50 = 722,50 Tl ücret ödemesi yapılır (DV ihmal edilmiştir)

BES Primini hesaba dahil edersek
...
850,00 - 116,25 = 733,75 Tl ücret Ödemesi yapılır (DV ihmal edilmiştir)
...
 
Ynt: Bireysel Emeklilik İşlemlerinin Muhasebe Kaydı ve Hesaplanma Şekli

teşekkür ediyorum.
 
Üst