Merhaba,
Şirketimiz çok sayıda araç kiralamaktadır personellerimiz aşırı hız nedeniyle trafik cezası yediğinden araç kiralayan firma bu trafik cezalarını bize fatura etmektedir.
sözleşme gereği biz bu cezaları personelin ücretinden kesiyoruz.
ancak bu cezalar iş kanunu 38. madde kapsamında değerlendirilebilr mi ?
Bordroda kesinti olarak gösterdiğmiz için ceza olduğundan ÇSGB hesabına yatırılması gerekir mi ?
bu konuyla ilgili bir kaynak var mıdır ?
İyi Çalışmalar.
Şirketimiz çok sayıda araç kiralamaktadır personellerimiz aşırı hız nedeniyle trafik cezası yediğinden araç kiralayan firma bu trafik cezalarını bize fatura etmektedir.
sözleşme gereği biz bu cezaları personelin ücretinden kesiyoruz.
ancak bu cezalar iş kanunu 38. madde kapsamında değerlendirilebilr mi ?
Bordroda kesinti olarak gösterdiğmiz için ceza olduğundan ÇSGB hesabına yatırılması gerekir mi ?
bu konuyla ilgili bir kaynak var mıdır ?
İyi Çalışmalar.