Bordro Uygulamaları

F

furkan yasar

Katkı Sunan Üye
Üyelik
10 Haz 2005
Mesajlar
295
Konum
BURSA
net maaşı 750 olan personelin brüt ücreti 1.047 ytl dir

1 -ocak mart mayıs temmuz agustos ekim aralık ayları : 31 gün

nisan haziran eylül kasım ayları : 30 gün

şubat 28 29 çekiyor

2. g.vergisi tarifesi 7000 ytl %15 bu rakamı aşınca %20 dilime giriyor


bu baglamda personelin 12 ay bende 750 ytl mi alacak yoksa yukarıdaki faktörlerden dolayı değişebilirmi
degişirse ssk ve gelir vergisi açısından ve uygulamada nasıl nedeni nedir


saygılarımla

Not : Konu başlığı (TB) tarafından Forum Kurallarına göre düzeltilmiştir. Lütfen Forum Kurallarına uyalım.
 
Esas ücret Brüt ücrettir. Hesaplanışa bakarsanız brüt ücretten işçinin payına düşen vergi ve ssk brüt ücretinden kesilir sonuç size net ücreti verir. Mahkemelerin de dikkate aldığı kanunun da kıdem ve diğer hesaplamalar da dikkate aldığı brüt ücrettir.

Ancak net ücret ise uygulanan bir ücrettir. Her firmayı bilmiyorum ancak büyük firmalar iş görüşmelerinde brüt ücetiniz 1000 dir netiniz yaklaşık 750 dir der ve değişebilir diye ekler. Olması gereken de budur diyebilirim kendi adıma.

Tabi benim mevcut çalıştığım firmada uygulamamız net üzerinden vergi dilimi arttıkça brüt ücretini arttırmak suretiyle netine ulaşmakta ve bu şekilde bankadan ödemeler yapılmaktadır.

İşçi ile anlaşmanız net üzerinden ve dolayısıyla sözleşmeni de net üzerinden olacağından net üzerinden brüt hesaplatıp ödemeniz ve vergi artışlarını karşılmanız uygun olur düşüncesindeyim.

İnşaallah yardımcı olabilmişimdir.

İyi çalışmalar dilerim.
 
öncelile verdiğiniz cevaptan dolayı teşekkür ederim.

piyasada anlaşılan ücret net maaş oluyor.ama belirtiğiniz gibi buyuk firmalar brüt ücretten maaş anlaşılması yapıyor.anladıgım kadarıyla net maaştan anlaşılma yapıldıysa vergi dilimleri arasında matrah yüksekliğinden dolayı brüt ücret arttırılmaktadır. fakat ayların süresindeki uygulmalar hakkında bilgi verebilirmisiniz saygılarımla
 
Muhasebenin dönemsellik ve vergi kanunlarının hükümleri gereği vergi matrahını 1 ocak - 31 aralık tarihleri arasında kazançlar olarak kabul ederek bu dönem içerisinde elde edilen kazançların vergi tarifeleri üzerinden hesaplanarak vergi dairelerine ödemeniz gerekmektedir. (Bknz. GKG Muhasebe İlkeleri Bknz. GV Kanunu.)

Yani yılbaşında kümülatif matrah 0 olacak ve brüt matrahlar üzerine eklenerek devam edecektir. Personel 5. ayda girdi ise bir dahaki senenin 5. ayına kadar matrahlar eklenerek vergi kesilmeyecektir.

İnşaalah sorunuza cevap olmuştur. İyi çalışmalar.
 
Cevap yazmak için giriş yap yada kayıt ol.
Üst