Çağrı Üzeine Çalışma Hakkında?

[nirvana3482]

Merhaba,

Aşağıda yazılan doğru bir örnekmidir.Çağrı üzerinde çalışma da part -time gibi haftalık30 saat'lik sınır yok mu?


Part time çalışma sistemi ile ilgili yani ?çağrı üzerine çalışma sistemi? ile ilgili tekrar birkaç hatırlatma yapmak isteriz.



Çağrı üzerine çalışma sistemi, 4857 sayılı İş Kanunu'nun 14. maddesinde, yazılı sözleşme ile işçinin yapmayı üstlendiği işle ilgili olarak kendisine ihtiyaç duyulması halinde, iş görme ediminin yerine getirileceğinin kararlaştırıldığı iş ilişkisi, çağrı üzerine çalışmaya dayalı kısmi süreli bir iş sözleşmesi olarak tanımlanmıştır.



Part time çalışan arkadaşlara 1 hafta önceden çalışma planı bildirilecek,
Haftada min.20 saat çalıştırılacak, 20 saatin altında kalmayacak,
Ayda da min. 80 saat çalışılabilir, max. 180 saati aşmayacak,


Örnek verecek olursak;


Ali Veli Şubat 2010 ayında toplam çalışma saati 164. Yani haftalık 41 saat çalışmıştır. Bu doğru örnektir.

Ali veli ?ın Şubat 2010 ayında toplam çalışma saati 205. Yani haftalık 51,5 saat çalışmıştır. Burada max çalışma saati aşılmıştır, yanlış örnektir.

Teşekkürler




???

 

[nirvana3482]

Ynt: Çağrı Üzeine Çalışma Hakkında?

Çağr üzerine çalışmada max. çalışma saatleri hakkında bilgisi olan yok mu ?