Sayın A.B.G
İş akdi işveren tarafından feshedilen emekli çalışan, İş Kanunundaki şartlara uymak kaydı ile kıdem ve ihbar tazminatına hak kazanır. Böyle bir istisna yoktur. Şartlardan biri örneğin bir yıllık çalışma süresini doldurmak gibi. SGDP tabi olarak çalışması çok önemli. Ayrıca İş Kanunundaki sosyal haklardan da istifade eder. Mesela Yıllık ücretli izin gibi.
Saygılarımla.