Çalışılmış gibi sayılan istirahatli süreler

  • Konbuyu başlatan Konbuyu başlatan prof67
  • Başlangıç tarihi Başlangıç tarihi

prof67

Katkı Sunan Üye
Üyelik
27 Eki 2010
Mesajlar
336
Konum
ZONGULDAK
Bilindiği gibi kıdem,yıllık izin vb. hesaplamalarda çalışılmış gibi sayılacak günler içinde 6 haftaya kadar süren istirahatler çalışılmış gibi dikkate alınıyor.

bu 6 haftalık süreyi 1 yıl bazındamı yoksa bütün çalışmışlığı içerisindemi değerlendirilmelidir?

örneğin: 4 yıllık sürede 2010-15gün 2009-48gün 2008-15gün 2007-5 gün istirahat alan işçinin çalışılmış gibi sayılacak istirahali günü ne olacaktır?
 
Ynt: Çalışılmış gibi sayılan istirahatli süreler

Yıllık ücretli izin bakımından 1 yıl bazında düşünüyorum ben. İşçinin yeni yılda çıkacağı izni hakettiği tarihi öteliyor.
 
Üst