Çalışma Günü ve SSK Prim Günü Hk.

Üyelik
30 May 2013
Mesajlar
2
Konum
istanbul
Arkadaşlar merhaba,

Forumda aradım ancak net bir cevap bulamadığım için konuyu açma gereği duydum.

Sormak istediğim soru şu;

Örnek; 31 Gün çeken aylarda personelin 2 gün ücretsiz izni olduğunu varsayalım, bu kişiye 29 günlük ssk primi verilir, peki ücret ödemesi yapılırken 31-2 mi yoksa 30-2=28 gün üzerinden mi yapılır. Ödeme yapılan gün sayısı ile ssk prim gün sayısı farklı olabilir mi?

Daha önce çalıştığım yerde eksik günler aydaki gün sayısından yapılıyor ancak ücreti herdaim 30 gün üzerinden eksik günü düşülerek yapılıyor.

31 günlük ayda 2 eksik gün için 29 gün prim 28 günlük ücret ödemesi gibi. Doğru olan veya uygulamalarınız nedir? Bilgi verebilir misiniz?
 
Üyelik
6 Eyl 2010
Mesajlar
3,396
Konum
Lüleburgaz
Bir kişinin bordroda gün sayısı ve brüt ücreti ne ise aylık bildirgede de aynı olmalı.Bordroda 28 gün bildirgede 29 gün olamaz.Yani ücretide öderken 31-2 = 29 gün üzerinden ödemelisiniz.
 
Üyelik
25 Kas 2013
Mesajlar
5
Konum
manisa
Ben de yeni basladim personellerin giris cikis ve bildirimlerde neye dikkat etmem gerekiyor ceza yememek icin tesekkurler....
 
Üst