- Üyelik
- 23 Eki 2008
- Mesajlar
- 1
Selam;
Ben şunu öğrenmek istiyorum. Bildiğim kadarı ile özel şartlar ve sözleşme yoksa SGK kanuna göre bir işçi günlük 7,5 saat haftalık 45 saat aylık 225 saat çalışır. Bunun üstündeki çalışma saatleri mesaidir.
Şimdi bir arkadaşım firmada 12 saat çalışıp 24 saat dinleniyor. Buna göre ayda yaklaşık 240 saat çalışıyor ki. Resmi tatil ve hafta izni yok. Arkadaşım bu şartlarda hakkını arayabilir mi?
Ben şunu öğrenmek istiyorum. Bildiğim kadarı ile özel şartlar ve sözleşme yoksa SGK kanuna göre bir işçi günlük 7,5 saat haftalık 45 saat aylık 225 saat çalışır. Bunun üstündeki çalışma saatleri mesaidir.
Şimdi bir arkadaşım firmada 12 saat çalışıp 24 saat dinleniyor. Buna göre ayda yaklaşık 240 saat çalışıyor ki. Resmi tatil ve hafta izni yok. Arkadaşım bu şartlarda hakkını arayabilir mi?