Ek,<br>1-Günlük çalışma süresi en fazla 11 saattir.<br>a.Buna göre işyerinizde uygulanan günlük çalışma süresi 8 saat ise 3 saat,<br>b.eğer 7.5 saat ise bu defa 3.5 saat daha çalıştırabilirsiniz.<br>2-Haftalık çalışma süresi en çok 45 saattir.<br>a.buna göre siz günlük azami çalışma süresini(yani 11 saati)dikkate alarak,işyerinde uygulanan günlük çalışma süresine ilaveten günlük 3 veya 3.5 saat daha çalıştırırsanız,olağan haftalık çalışma süresine(45 saate)ilaveten ne kadar daha fazla çalıştırabileceğinizi bulursunuz.<br>b.ancak her hafta/ay böyle çalıştırırsanız yıl da 270 saat sınırlamasını kısa sürede aşmış olursunuz.<br>3-Bu bağlamda aylık fazla çalışma süresi diye bir kavram yoktur.Olağan çalışma süreleri yönünden,günlük ve haftalık çalışma süreleri belirtilmiş ancak f.çalışmalar açısından aylık fazla çalışma süresi belirlenmemiş olup,bu noktada esas olan günlük ve haftalık çalışma süresidir.sorunuza istinaden 2 ci cevabın a şıkkına göre haftalar toplanarak,ay da ne kadar daha fazla çalışma yapılabileceğini bulabilirsiniz.<br><br>ANCAK f.çalışmalar bağlamında,fazla çalışma yapılmayacak işler ile,f.çalışma yaptırılamayacak işçiler ve işlerin tehlike sınıflarına,iş kazası ve meslek hastalıkları noktasına velhasıl iş sağlığı ve güvenliği hükümlerine riayet edilmelidir.<br><br>