Çıkış-giriş gün sayısı problemi

[ppoemee]

merhaba ;

işyeri nakli yaptığımız firmada personellere çıkış giriş işlemi yaptık , Mayıs ayı 31 gün olduğu için şimdide toplamda 1 gün fazlalık oluyor , ilk aklıma gelen personelden 1 günlük ücretsiz izin dilekçesi almak ama bunun dışında uygulayabileceğimiz bir çözüm varmı acaba ?

teşekkürler

 

[forwhom]

Ynt: Çıkış-giriş gün sayısı problemi

30 günlük primler.. ay herhangi bir nedenle bozulmadığı taktirde.. bakidir..Yani istirahat.. ücretsiz izin.. giriş çıkıs vb. gibi durumlar söz konusuysa.. ay kaç çekerse onun üzerinden işlem yapılır..

29'unda bir şirketten diğer şirkete nakil yapın..29 günlük prim gösterin..

Nakil yapılan şirkette ise.. ayın 29'u giriş gösterin 2 günlük prim gösterin..

Sistemde bir sorun yaşamazsınız..

 

[payroller]

Ynt: Çıkış-giriş gün sayısı problemi

sn. ppoemee personelin eline 1 gün fazla maaş geçecek onun için sormuş sanırım. eğer fazla ödemek istemiyorsanız dediğiniz gibi 1 gün ücretsiz izin gösterebilirsiniz.

 

[ppoemee]

Ynt: Çıkış-giriş gün sayısı problemi

cevaplar için teşekkür ederim ; Sayın Payroller aynen sizin dediğiniz gibi ücretler gerçekten gözüktüğü ve yüksek olduğu için 1 gün fazla maaş ödemek istemiyoruz ama yaklaşık 50 kadar personel olduğundan 1 günlük ücretsiz izin dilekçelerini tek tek anlatıp imzalatmak zor olacak o nedenle sormuştum başka çözüm üretebilirmiyim diye , ama sanırım başka çaremiz yok...