Çıkış Ve Giriş Bildirgelerinin İptal Edilmesi ?

ZİNDAN

Moderator
Forum Yönetimi
Üyelik
6 Eyl 2006
Mesajlar
7,317
Konum
İstanbul
Bir işçinin çıkışını yaptık. Çıkış tarihinin üzerinden de 10 gün geçti, 15.06.2017 tarihi olsun. (Haziran ayına ait Aphb'de henüz verilmedi.)

Daha sonra da tekrar işe almışlar ve işe girişini yap dediler, işe girişini 10.07.2017 tarihine yaptık diyelim.

Şimdi de diyorlar ki, arada boşluk olmasın! Bu durumda ben 10 gün geçmesine rağmen çıkış bildirgesini ve işe giriş bildirgesini iptal edebilir miyim?

İptal edersem bu ikisini de (Aphb vermeden önce) ne gibi bir ceza ile karşılaşırız? Teşviklerimize engel olmayacak şekilde!
 
Sayın ZİNDAN sgk ya bir dilekçe yazın işten çıkışın ve ve işe girişin sehven yapıldığını ilgili kişinin çalışmaya devam ettiğini ve aylık bildirgelerde de tam gün olarak gösterileceğini belirtin. Dilekçe ekine giriş ve çıkış bildirgelerini ekleyip kuruma verin. Siz hiç çıkış giriş olmamış gibi yapın aylık bildirgeyi. SGK iptal eder giriş çıkışı cezada çıkmaz. Daha önce birkaç kez yaptım dilekçe ile düzelttiler ceza da çıkmadı.
 
Üst