Bir işçinin çıkışını yaptık. Çıkış tarihinin üzerinden de 10 gün geçti, 15.06.2017 tarihi olsun. (Haziran ayına ait Aphb'de henüz verilmedi.)
Daha sonra da tekrar işe almışlar ve işe girişini yap dediler, işe girişini 10.07.2017 tarihine yaptık diyelim.
Şimdi de diyorlar ki, arada boşluk olmasın! Bu durumda ben 10 gün geçmesine rağmen çıkış bildirgesini ve işe giriş bildirgesini iptal edebilir miyim?
İptal edersem bu ikisini de (Aphb vermeden önce) ne gibi bir ceza ile karşılaşırız? Teşviklerimize engel olmayacak şekilde!
Daha sonra da tekrar işe almışlar ve işe girişini yap dediler, işe girişini 10.07.2017 tarihine yaptık diyelim.
Şimdi de diyorlar ki, arada boşluk olmasın! Bu durumda ben 10 gün geçmesine rağmen çıkış bildirgesini ve işe giriş bildirgesini iptal edebilir miyim?
İptal edersem bu ikisini de (Aphb vermeden önce) ne gibi bir ceza ile karşılaşırız? Teşviklerimize engel olmayacak şekilde!