Çocuk işçi

  • Konbuyu başlatan Konbuyu başlatan a.yeşim
  • Başlangıç tarihi Başlangıç tarihi

a.yeşim

Katkı Sunan Üye
Üyelik
16 Kas 2006
Mesajlar
197
herkese kolay gelsin ,

07.02.1995 doğumlu (16 yaşından gün almış) bir çocuğu babasının gözlükçü işyerinde sadece okullar açılıncaya kadar günde 3 saat çalışması için ssk girişi yapabilirmiyim. Bir sakıncası olurmu? görüşlerini bildirirseniz sevinirim.
 
Ynt: Çocuk işçi

18 yaşından küçüklerin babasına ait işyerinden sigortalı görünmesi mümkün değildir.
 
Ynt: Çocuk işçi

sayın ry08
bununla ilgili varsa bir kanun maddesi yada tebliği eklermisiniz buraya !
 
Ynt: Çocuk işçi

NİSANLI ' Alıntı:
ry08 ' Alıntı:
18 yaşından küçüklerin babasına ait işyerinden sigortalı görünmesi mümkün değildir.

Nedenini yazarmısnız

Böyle bir şey yok. 18 yaşından küçük veya büyük olsun çocuk babasına ait işyerinde sigortalı olarak çalışabilir.

Ancak;
mükellef tarafından bakılan 18 yaşından küçük çocuklara ödenen ücret ve S.S.K. primlerinin gider yazılması mümkün değildir. mükellef tarafından bakılmayan 18 yaşından büyük çocuklara ödenen ücret ve S.G.K. primleri gider yazılabilir,
 
Ynt: Çocuk işçi

Bende öyle biliyorum kendi işyerinde eşi ve çocukları sigortalı yapılabilir ancak dediğiniz gibi sgk primleri gidere atılmaz.
 
Ynt: Çocuk işçi

Çalıştırma yaşı ve çocukları çalıştırma yasağı

MADDE 71. - Onbeş yaşını doldurmamış çocukların çalıştırılması yasaktır. Ancak, ondört yaşını doldurmuş ve ilköğretimi tamamlamış olan çocuklar, bedensel, zihinsel ve ahlaki gelişmelerine ve eğitime devam edenlerin okullarına devamına engel olmayacak hafif işlerde çalıştırılabilirler.

Çocuk ve genç işçilerin işe yerleştirilmelerinde ve çalıştırılabilecekleri işlerde güvenlik, sağlık, bedensel, zihinsel ve psikolojik gelişmeleri, kişisel yatkınlık ve yetenekleri dikkate alınır. Çocuğun gördüğü iş onun okula gitmesine, mesleki eğitiminin devamına engel olamaz, onun derslerini düzenli bir şekilde izlemesine zarar veremez.

Onsekiz yaşını doldurmamış çocuk ve genç işçiler bakımından yasak olan işler ile onbeş yaşını tamamlamış, ancak onsekiz yaşını tamamlamamış genç işçilerin çalışmasına izin verilecek işler, ondört yaşını bitirmiş ve ilk öğretimini tamamlamış çocukların çalıştırılabilecekleri hafif işler ve çalışma koşulları Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından altı ay içinde çıkarılacak bir yönetmelikle belirlenir.

Temel eğitimi tamamlamış ve okula gitmeyen çocukların çalışma saatleri günde yedi ve haftada otuzbeş saatten fazla olamaz. Ancak, onbeş yaşını tamamlamış çocuklar için bu süre günde sekiz ve haftada kırk saate kadar artırılabilir.

Okula devam eden çocukların eğitim dönemindeki çalışma süreleri, eğitim saatleri dışında olmak üzere, en fazla günde iki saat ve haftada on saat olabilir. Okulun kapalı olduğu dönemlerde çalışma süreleri yukarıda birinci fıkrada öngörülen süreleri aşamaz.
 
Üst