Çok karışık bir durum (işçilerin karışması)

Üyelik
21 Eki 2009
Mesajlar
47
Arkadaşlar 2011 ocak ayında devir aldıgımız 2 çalışanı olan mükellefde karışıklık olmuş.ahmet yazılacagına mehmet yazılmış,diğer çalışan ise dogru..yeni farkettik.ahmet 2010/12.ay prim bildirgesinde var.2011 /01 de ise mehmetle devam etmiş üstelik ahmetle mehmet kardeş.bunu dilekçe ile düzeltebilirmiyiz acaba yoksa ceza yermiyiz sizce giriş ve çıkıştan.değerli üstattlardan yardım bekliyorum lütfen
 
Üyelik
21 Eki 2009
Mesajlar
47
Ynt: Çok karışık bir durum (işçilerin karışması)

yok mu yorum yapabilecek bir kişi arkadaşlar.
 
Üyelik
21 Eki 2009
Mesajlar
47
Ynt: Çok karışık bir durum (işçilerin karışması)

karışık degil aslında.şimdi 2010/12.ay hizmet listesi :1-ahmet xxx 2-veli xxxx ve bu ayda giriş çıkış yok yani bu sigortalıların 2011/01.ay hizmet listesindede aynı şekilde görülmesi lazım.ama biz yanlışlıkla 2010 yılı içinde 1 ay çalışıp çıkmış olan mehmeti bildirgeye yazıp asıl çalışmakta olan ahmeti yazmayı unutmusuz ve 2011/01-02-03-04.ay prim bildirgeleri 1-mehmet xxx 2-veli xxx olmuş.bunu açıklayıcı dilekçe yazsak sgk mehmete iptal verip ahmeti bildirgeleri dahil eder mi acaba yoksa ceza yermiyiz
 
Üyelik
7 Tem 2010
Mesajlar
362
Konum
KONYA
Ynt: Çok karışık bir durum (işçilerin karışması)

aylin24 ' Alıntı:
karışık degil aslında.şimdi 2010/12.ay hizmet listesi :1-ahmet xxx 2-veli xxxx ve bu ayda giriş çıkış yok yani bu sigortalıların 2011/01.ay hizmet listesindede aynı şekilde görülmesi lazım.ama biz yanlışlıkla 2010 yılı içinde 1 ay çalışıp çıkmış olan mehmeti bildirgeye yazıp asıl çalışmakta olan ahmeti yazmayı unutmusuz ve 2011/01-02-03-04.ay prim bildirgeleri 1-mehmet xxx 2-veli xxx olmuş.bunu açıklayıcı dilekçe yazsak sgk mehmete iptal verip ahmeti bildirgeleri dahil eder mi acaba yoksa ceza yermiyiz

Büyük ihtimalle İptal ve ek bildirge göndermenizi isteyebilirler. Çünkü konu sadece işvereni değil işçilerin gün toplamlarını da etkiliyor.
Bağlı bulunduğunuz SGK ile görüşmeniz daha iyi olur
 

Tahsin Kurt

Fenomen Üye
Platin Üye
Üyelik
5 Nis 2007
Mesajlar
8,439
Konum
İstanbul
Ynt: Çok karışık bir durum (işçilerin karışması)

Selamlar.
Ceza kesilip kesilmeyeceğini bilemiyorum ama şunları yapabilirsiniz.Şirket olarak durumu açıklayıcı bir dilekçe yazacaksınız.Gerekirse yanlış bildirilen "mehmet" tarafından da olayı doğrulayan kendi ağzından bir dilekçe isteyebilirler.Bunun sonucunda 1.ay bildirgesine düzeltme isteyebilirler.Eğer inandırıcı bulurlarsa düzeltme ile işi sonlandırabilirler.Tamamen kuruma kalmış bir olay.O yüzden kesin birşey söylemek zor.
Saygılar.
 
Üyelik
21 Eki 2009
Mesajlar
47
Ynt: Çok karışık bir durum (işçilerin karışması)

cok teşekkürler kuruma gideceğiz artık bakalım ne diyecekler.inşallah dilekçe ile çözeriz.
 
Üyelik
6 Ara 2006
Mesajlar
387
Konum
İstanbul
Ynt: Çok karışık bir durum (işçilerin karışması)

işe giriş bildirgeleri doğru verildiyse, aylık bildirgelerdeki kişiler iptal ve ek bildirgelerle düzeltilebilir. ayrıca prim gün ve tutarında bir değişiklik olmadığı takdirde bu değişikliklere sgk ceza kesemez. dilekçede bunu belirtmelisiniz.
bu durumda incelemeye gidebilirsiniz ama sonuc olarak bir ceza yemeyeceğinizi düşünüyorum.
 
Üyelik
21 Eki 2009
Mesajlar
47
Ynt: Çok karışık bir durum (işçilerin karışması)

sgk ya iptal ve ek bildirgeleri verdik durumu açıklayıcı birde dilekçe verdik.sadece 796,50/8 =99 tl ceza kesmişler tabii 99*4 =400 tl yani 4 ayı düzelttigimiz için
 
Üyelik
21 Eki 2009
Mesajlar
47
Ynt: Çok karışık bir durum (işçilerin karışması)

Birde şu var arkadaşlar :ltd ye eskişehirde şube açtık.01/06/2011 tarihinde hem vergi hem ticaret odası işlemlerini bitirdik.aynı gün sgk ya gittik fakat sgk eksik evrak nedeniyle işyeri bildirgemizi almadı.daha sonra evrakları tamamlayarak 02/06/2011 tarihinde istanbuldan posta yaptık sgk ya ve işçi çalıştırılmaya başlanacak tarih 03/06/2011 yazdık 4 işçi.ayın 3 ünde esk.de vergi dairesi yoklama tutanagına açılış 01/06/2011 çalışan işçi 4 kişi yazmış.bu durumda 2 günlük farktan ceza yermiyiz acaba
 
Üyelik
18 May 2010
Mesajlar
3,920
Konum
istanbul
Ynt: Çok karışık bir durum (işçilerin karışması)

aylin24 ' Alıntı:
sgk ya iptal ve ek bildirgeleri verdik durumu açıklayıcı birde dilekçe verdik.sadece 796,50/8 =99 tl ceza kesmişler tabii 99*4 =400 tl yani 4 ayı düzelttigimiz için

Ceza kesmis olmalari normal. Cunku verdiginiz ek bildirgelerde sigortali adi degisiyor
 
Üyelik
18 May 2010
Mesajlar
3,920
Konum
istanbul
Ynt: Çok karışık bir durum (işçilerin karışması)

aylin24 ' Alıntı:
Birde şu var arkadaşlar :ltd ye eskişehirde şube açtık.01/06/2011 tarihinde hem vergi hem ticaret odası işlemlerini bitirdik.aynı gün sgk ya gittik fakat sgk eksik evrak nedeniyle işyeri bildirgemizi almadı.daha sonra evrakları tamamlayarak 02/06/2011 tarihinde istanbuldan posta yaptık sgk ya ve işçi çalıştırılmaya başlanacak tarih 03/06/2011 yazdık 4 işçi.ayın 3 ünde esk.de vergi dairesi yoklama tutanagına açılış 01/06/2011 çalışan işçi 4 kişi yazmış.bu durumda 2 günlük farktan ceza yermiyiz acaba

Maalesef ceza kacinilmaz. Hem suresinde isyeri bildirgesi vermediginizden hemde ise giris bildirgelerinden
 
Üst