Merhaba Arkadaşlar,
torba tasarısı ile memur kadın çalışanların doğum istirahatine ayrıldıktan sonra erken doğum yaptığında kullanamadıkları izinlerinin, doğum sonrası istirahat süresine ilave edildiğini biliyorum.
fakat özel sektör çalışanları için bu durumun geçerli olup olmadığından emin olamadım.
bilgisi olan, paylaşırsa sevinirim.
tşk...
torba tasarısı ile memur kadın çalışanların doğum istirahatine ayrıldıktan sonra erken doğum yaptığında kullanamadıkları izinlerinin, doğum sonrası istirahat süresine ilave edildiğini biliyorum.
fakat özel sektör çalışanları için bu durumun geçerli olup olmadığından emin olamadım.
bilgisi olan, paylaşırsa sevinirim.
tşk...