Doğum izni bitmiş işçinin işten çıkarılması

[zehra_istt]

Arkadaşlar merhaba

çalışanlarımızdan birisi doğum iznine ayrılmış ve 24/08/2010 tarihinde istirahati bitmiş ve işe başlayacaktı. Fakat İşveren istemedi ve işe başlamasını istemiyor, işten çıkarıyoruz. Tüm hakları kendisine verilecek Kıdem, ihbar, yıllık izin.

Öncelikli sorum

-- Bu tarih itibari işe çıkışını yaparsak kullandığı doğım istirahatinin parasını alabilir mi ( doğumdan önce 120 günü doldurmuş)

-- İşten çıkarılamaz gibi bir durumu varmı

-- Ödeyeceğimiz haklardan başka ekstra birşey var mı

ve tüm haklarını ödediğimiz halde sakıncalı bir durumla karşı karşıya kalabilir miyiz..

yardımlarınızı bekliyorum, çok teşekkürler

 

[Umutttttt]

Ynt: Doğum izni bitmiş işçinin işten çıkarılması

İzin başladığında çalışıyorsa doğum parası alır (yani sorun yok)
-İşten geçerli sebep yoksa çıkarılamaz (İşyerinde 30 işçiden fazla çalışan varsa ) iş güvencesi
-Eğer işçi kabul etmez ve işe iade davası açarsa büyük ihtimalle kazanır hem dava süresince boştaki zamanın ücreti ödenir ve işçi tekrar işe alınmak zorunda kalınır
eğer işe almazsanız mahkemenin belirleyeceği 4-8 aylık arasında işe iade tazminatı ödemek zorunda kalırsınız