Doğum İzni Hk.

[kaan070608]

slm. eta bordro kullanıyorz.doğum iznine ayrılan personelim puantajını izinde olduğu aylarda nasıl doldurmamız gerekiyor.normal günü boş geçip ssk gün 30 mu diyeceğiz.daha doğrusu bu personel için siğorta primi ödenecekmi işçiye doğum izninde olduğu aylarda maaş ödenmiyecek.teşkrler.

 

[keremcem]

Ynt: Doğum İzni Hk.

Raporlu olan personele ücret ödeme zorunluluğunuz olmadığı gibi , ücret ödemezseniz sgk primi ödeme zorunluluğunuz da yoktur. ( aksi sözleşme ile düzenlenmemişse tabi)

 

[kaan070608]

Ynt: Doğum İzni Hk.

teşekkürler sayın keremcem.o zaman puantaj kartına hiçbirşey yazılmayacakmı eksik gün nedeni yazan yere ''01 istirahat'' mı yazacağız.

 

[meltemyilmaz2008]

Ynt: Doğum İzni Hk.

Merhaba
Bendede aynı sorun var.8 hafta önce ve 8 hafta sonra izne sahipler ve 6 ayda ücretsiz izin var ama bordroda ücretli ve ücretsiz izinleri nasıl dolduruyorlar bilgisi olan var mı?

 

[HZLS_İK]

Ynt: Doğum İzni Hk.

Tam ay boyunca çalışması olmayan kişi için puantaj kartına hiç bir şey yazılmaz , çalıştığı gün olmadığı için alacağı sosyal hak falan varsada daha sonraki çalıştığı ayların bordrosunda gösterilir. Eksik güne 01 yazılmalı evt ve doğum raporunun fotokopisinide eksik gün bildirimi ile gönderin , diğerlerinde olduğu gibi ve her ay gönderin. Bir ay gönderdim gerek yok diye düşünmeyin , doğum izni süresince her ay aynı doğum raporunun fotokopisini ekleyin bildirime , ne olur ne olmaz hesabı , sonra eksik evrak verdiniz demesinler.