Doğum İzni

Üyelik
9 Tem 2012
Mesajlar
12
Konum
istanbul
15/11/2012 de doğum izni raporunu aldım şuanda ne gibi işlemler yapmam gerekiyor. ssk ya gittim evraklarla rapor sonunda gelin dediler. muhasebeci herhangi bir işlem yapıcakmı acaba?? bu konu hakkında bilgisi olan varsa yazabilirmi acaba?
 
Üyelik
9 Tem 2012
Mesajlar
12
Konum
istanbul
iyi günler.. 14-11-2012 tarihinde doğum iznine ayrıldım. işyeri o tarihten itibaren ssk primini yatırmıyor bu normalmi acaba. yoksa yatırmasımı gerekli??
 
Üyelik
14 Ara 2012
Mesajlar
1
Konum
istanbul
İşyeri sgk primi ödemez. Sizi istirahatli gösterir. Bordronuzda 0 (sıfır) gün gözükür. Doğum izniniz bittiğinde Sgk dan doğum parası adı altında istirahatli olduğunuz günlerin parasını alırsınız.
 

keremcem

Tanınmış Üye
Üyelik
5 Ara 2007
Mesajlar
5,805
Konum
izmir
Evet,işyeri isterse isterse istirahatli olunan süre icin ücret ödeyebilir,ödedigi ücretin primlerinide öder.
 
Üyelik
25 Kas 2011
Mesajlar
4,749
Konum
ankara
Evet sn.Keremcem beyin dediği gibidir.
Kadın işciye çalışmaksızın da işveren ödeyebilir,aslında işveren ödemek zorunda değil,ödeme zorunluluğu-şartı sözleşmede hüküm var ise,hüküm yok ama işyeri uygulaması olarak böyle bir uygulama var ise yine mümküm, yok ise zorunda değil.
 
Üyelik
6 Eyl 2010
Mesajlar
3,396
Konum
Lüleburgaz
Siz aldığınız raporları muhasebeciye verin.Muhasebeci internetten onların bildirimini yapacak.Sizde istirahat tarihinizin sonunda isirahat paranızı Ziraat Bankası'ndan alacaksınız.Çalışmadığınız yani raporlu olduğunuz günler eksik gösterilir yani sigorta primi yatırılmaz.İşveren isterse yatırabilir ancak böyle bir zorunluluk bulunmamaktadır.
 
Üst