arkadşlr doğum iznine ayrılan bir işçiye izinli olduğu aylarda aynen çalışmış olduğu aylar gibi maaşını ödemek isitiyoruz.şimdi bordro prgmnda (eta) diğer işçilerde olduğu gibi normal gün 30 ssk gün 30 olarak mı girmem gerekir.istirahatli dediğimde program maaşını istirahat gün sayısı kadar eksiltiyor.
Çok eski bir web tarayıcısı kullanıyorsunuz. Bu veya diğer siteleri görüntülemekte sorunlar yaşayabilirsiniz..
Tarayıcınızı güncellemeli veya alternatif bir tarayıcı kullanmalısınız.
Tarayıcınızı güncellemeli veya alternatif bir tarayıcı kullanmalısınız.
Doğum İzninde Ücret Ödeme
- Konbuyu başlatan hakan3
- Başlangıç tarihi
N
nane
Ziyaretçi
Ynt: Doğum İzninde Ücret Ödeme
gün girilmemesi ücretin sosyal yardım olarak gösterilmesi gerekir. gün girerseniz istirahat kullanmayıp işte fiilen çalıştığı şeklinde yorumlanabilir.
gün girilmemesi ücretin sosyal yardım olarak gösterilmesi gerekir. gün girerseniz istirahat kullanmayıp işte fiilen çalıştığı şeklinde yorumlanabilir.