elimde doktorun vermiş olduğu raporda doğum öncesi ist.34 haftadır diye yazıyor.hastamız hastane raporunda 28 mart 2007 de doğum yapmıştır. bu doktorun vermiş olduğu doğum öncesi 34 haftalık doğum raporu beni biraz tereddüte düşürdü..ayrıca doğumdan sonra iş başı yapılabilecek tarih yazmıyor. 34 haftalık (sezaryan doğum) süre toplam doğum öncesi ve doğum sonrası olsa bile uzun bir süre değilmi.....ssk ya verdiğim ek 8 lerde bir hyapmak istemiyorum..bilgi veren olursa sevinirim.teşekkürler..
Çok eski bir web tarayıcısı kullanıyorsunuz. Bu veya diğer siteleri görüntülemekte sorunlar yaşayabilirsiniz..
Tarayıcınızı güncellemeli veya alternatif bir tarayıcı kullanmalısınız.
Tarayıcınızı güncellemeli veya alternatif bir tarayıcı kullanmalısınız.
Doğum Öncesi İstirahat
- Konbuyu başlatan neslisah
- Başlangıç tarihi
N
nane
Ziyaretçi
Ynt: Doğum Öncesi İstirahat
raporda tam olarak nasıl yazılı?
raporda tam olarak nasıl yazılı?
M
müfettiş
Ziyaretçi
Ynt: Doğum Öncesi İstirahat
İş Kanunu madde - 74 ;
" Kadın işçilerin doğumdan önce sekiz ve doğumdan sonra sekiz hafta olmak üzere toplam onaltı haftalık süre için çalıştırılmamaları esastır."
22.02.2007 tarihinde doğum iznine ayrılıp 28.03.2007 tarihinde doğum yapan sigortalı doğum öncesi iznini kullanmıştır.Doğum sonrası sekiz haftalık izni 23.05.2007 tarihinde sona ermektedir. Bu tarih itibariyle iş başı yapması gerekir. Rahatsızlığının devam etmesi halinde iş başı yaparak yeniden vizteye çıkabilir.
Sekiz haftalaık süre içinde doğumun olması nedeniyle 34 hafta doğum öncesi istiarahat yazan doktor raporunun bir geçerliliği kalmamıştır. Ek-8 ekinde normal doğum raporunu verebilirsiniz.Sekizer haftalık süre dışında istirahat verilmiş ise bu raporların da Kuruma verilmesi gekeir.
İş Kanunu madde - 74 ;
" Kadın işçilerin doğumdan önce sekiz ve doğumdan sonra sekiz hafta olmak üzere toplam onaltı haftalık süre için çalıştırılmamaları esastır."
22.02.2007 tarihinde doğum iznine ayrılıp 28.03.2007 tarihinde doğum yapan sigortalı doğum öncesi iznini kullanmıştır.Doğum sonrası sekiz haftalık izni 23.05.2007 tarihinde sona ermektedir. Bu tarih itibariyle iş başı yapması gerekir. Rahatsızlığının devam etmesi halinde iş başı yaparak yeniden vizteye çıkabilir.
Sekiz haftalaık süre içinde doğumun olması nedeniyle 34 hafta doğum öncesi istiarahat yazan doktor raporunun bir geçerliliği kalmamıştır. Ek-8 ekinde normal doğum raporunu verebilirsiniz.Sekizer haftalık süre dışında istirahat verilmiş ise bu raporların da Kuruma verilmesi gekeir.