Doğum Öncesinde İşten Çıkarılma Ve Doğum Parası

Üyelik
16 Eyl 2015
Mesajlar
2
Konum
Ankara
Merhaba,

Eşim 20.05.2015 tarihinde 32. Haftalıkken doğum öncesi çalışabilir raporu aldı, daha sonra 12.06.2015 tarihinde işten çıkarıldı, 24.06.2015 tarihinde doğum öncesi çalışabilir raporunu işgöremezlik raporuna çevirdik.

23.07.2015 tarihinde doğum oldu ve rapor süremiz 11.09.2015 tarihinde bitti.

Acaba doğum paramızı alabilir miyiz ?

Şimdiden teşekkürler...
 
İşten 12/06/2015 çıkarıldığınız ve raporunuz 24.06.2015 başladığı için alamazsınız.
 
Rapor parası alabilmeniz için son 1 yıl içinde en az 90 gün prim yatmış olması ve rapor verildiği gün sigortalı olmanız gerekiyor.
 
Cevaplarınız için teşekkürler, peki 20.05.2015 tarihinde aldığımız aktrama (doğum öncesi çalışabilir) raporunun bir önemi yok mu ? Sgk ya gittim bugün eger işten çıkış tarihinden 9 gün içinde iş göremezlik raporuna çevirdeydiniz alabilirdiniz dedi ! Ancak işten çıktığı tarihte Alo 170 aradık ve bu bilgi verilmedi 3 günden dolayı yanlış yönlendirme nedeniyle hakkımızı alamıycaz mı ? ve konuyla alakalı kimsenin ne Alo 170 ne Sgk binasında kimsesinin bilgisi yok bi alabiliyosunuz bi alamıyosunuz sonra gel sendromu delirecem :(
 
İşgöremez raporu başlangıç tarihinde çalışan değilseniz, işgöremezlik ödeneği alamazsınız.
Daha önce aldığınız çalışabilir raporunun, çalışanların alabileceği çalışamaz raporuna bir etkisi yoktur.
 
Eğer çıkartıldığınız işyerinde 30 kişi ve üzeri çalışan varsa ve o işyerinde 6 aydan fazla bir süredir çalışıyorsanız işe iade davası açabilirsiniz.
 

Benzer konular

Üst