Doğum Parası Alabilir Mi?

[SerhanSerhan]

Şirketimizde 4 yıldır kesintisiz çalışan kadın işçi yaklaşık olarak 10 ocak 2017 gibi doğum yapacağı öngörülmektedir
İşçi 26.09.2016 da işten çıktı ancak tekrar 27.09.2016 da işe tekrar başladı yani gün kaybı olmamıştır
Bu durumda
Kadın işçinin doğum parası almasını 26.09.2016 da çıkmış ve tekrar 27.09.2016 da girmiş olmasının engeli var mıdır?
* Gün kaybı olmamış ve işçi işe devam etmekte ve doğum iznine çalışıyor olarak girmektedir
Teşekkürler

 

[Rietveld]

Hiçbir sorun olmaz rapor parası alabilir. Rapor aldığı tarihte geriye dönük 1 yılda toplam 90 gün primi olması yeterli. Aralarda gün kaybı olsa da sorun olmaz alır para. Rapor alacağı zaman sigortalı olsun yeter.