32,hafta sonunda rapor aldıktan sonra işten ayrıldıgım zaman işterim benim sk mı daha kaç ay yatırmak durumunda artı olarak kendi ssk dan faydalanarak dogum yapabilirmiyim. çünki 32, haftanın sonunda işten ayrılıp tekrar işe devam etmiycem 3 yıllık sigortalıyım işsizlik maaşı alabilirmiyim çünki çocuguma bakıcak kimsem yok sebebim bu çalısmamak için ve kaç ay maas alabilirimve nekadar yardımcı olursanız sevinirim ii günler
Çok eski bir web tarayıcısı kullanıyorsunuz. Bu veya diğer siteleri görüntülemekte sorunlar yaşayabilirsiniz..
Tarayıcınızı güncellemeli veya alternatif bir tarayıcı kullanmalısınız.
Tarayıcınızı güncellemeli veya alternatif bir tarayıcı kullanmalısınız.
Doğum Parası Alabilir miyim.
- Konbuyu başlatan BEYAZGÜL
- Başlangıç tarihi
Ynt: Doğum Parası Alabilir miyim.
Doğum öncesi 8 hafta doğumdan sonra 8 yani 16 hafta rapor hakkınız var
doğum için rapor aldıktan sonra yani rapor başladıktan sonra işten ayrılırsanız (rapor bittkten sonra ayrılacaksınız anladığım kadarı ile çünkü zatebn rapor başlamış) 16 hafta boyunca işgöremezlik parası alırsınız 16 haftadan sonra işyerine işten ayrılmak istediğinizi bildirirsiniz
İşten kendiniz ayrıldığınız için işsizlik parası alamazsınız fakat durumu işyerine bildirirseniz belki yardımcı olmak için kendileri çıkarmış gibi veya ücret düşürme nedeniyle haklı sebeple ayrılma gibi gösterme yaparak ayrılma yapabilirsiniz
yoksa işsizlik maaşı alamazsınız
Ayrıca rapor bittikten sonra işten ayrılacağınızdan rapor bittikten sonra 90 gün daha sağlık hizmetinden yararlanma hakkınız vardır
Doğum öncesi 8 hafta doğumdan sonra 8 yani 16 hafta rapor hakkınız var
doğum için rapor aldıktan sonra yani rapor başladıktan sonra işten ayrılırsanız (rapor bittkten sonra ayrılacaksınız anladığım kadarı ile çünkü zatebn rapor başlamış) 16 hafta boyunca işgöremezlik parası alırsınız 16 haftadan sonra işyerine işten ayrılmak istediğinizi bildirirsiniz
İşten kendiniz ayrıldığınız için işsizlik parası alamazsınız fakat durumu işyerine bildirirseniz belki yardımcı olmak için kendileri çıkarmış gibi veya ücret düşürme nedeniyle haklı sebeple ayrılma gibi gösterme yaparak ayrılma yapabilirsiniz
yoksa işsizlik maaşı alamazsınız
Ayrıca rapor bittikten sonra işten ayrılacağınızdan rapor bittikten sonra 90 gün daha sağlık hizmetinden yararlanma hakkınız vardır
Ynt: Doğum Parası Alabilir miyim.
eğer evleneli 1 yılı geçmemişse evlilik nedeniyle çıkış ile tazminat ve işsizlik hakedebilirsiniz.
yazılanlara aynen katılarak bir ilave yapmak istedim.APAÇİ ' Alıntı:Doğum öncesi 8 hafta doğumdan sonra 8 yani 16 hafta rapor hakkınız var
doğum için rapor aldıktan sonra yani rapor başladıktan sonra işten ayrılırsanız (rapor bittkten sonra ayrılacaksınız anladığım kadarı ile çünkü zatebn rapor başlamış) 16 hafta boyunca işgöremezlik parası alırsınız 16 haftadan sonra işyerine işten ayrılmak istediğinizi bildirirsiniz
İşten kendiniz ayrıldığınız için işsizlik parası alamazsınız fakat durumu işyerine bildirirseniz belki yardımcı olmak için kendileri çıkarmış gibi veya ücret düşürme nedeniyle haklı sebeple ayrılma gibi gösterme yaparak ayrılma yapabilirsiniz
yoksa işsizlik maaşı alamazsınız
Ayrıca rapor bittikten sonra işten ayrılacağınızdan rapor bittikten sonra 90 gün daha sağlık hizmetinden yararlanma hakkınız vardır
eğer evleneli 1 yılı geçmemişse evlilik nedeniyle çıkış ile tazminat ve işsizlik hakedebilirsiniz.