personel maaş programı

Doğum parası hk.

K

kardelen8477

Üyelik
18 Şub 2012
Mesajlar
2
merhaba, ben 5 eylülde 2011 işe başladım ve şuan 24 haftalık hamileyim. çalıştığım şirket bir ana şirket ve bir alt işveren olarak 2 farklı şirketten oluşuyor. 31.12.2011 tarihinde alt işveren sözleşmeyi fesh etti. ama ana şirket hala aynı. ama tüm işçilere 31.12.2011 tarihinde çıkış yapıldı. 02.01.2012 tarihinde tekrar işe alındı. yani işveren ssk numarası değişmedi. şimdi ben 32. haftada doğum iznine ayrılsam yeni şirkete göre 90 günlük primim olacak. doğum parasını alabilrmiyim. 8+8 haftalık rapor paramı alabilir miyim. ve izinden geldikten sonra çıkışımı verecekler. sonrasında işsizlik paramı alabilirmiyim. (onun için 120 gün istiyorlar diye biliyorum). kafam çok karıştı bana yardımcı olursanız sevinirim.
 
Ynt: Doğum parası hk.

Doğum sonrası işv. çıkış verir ise işsizlik parası alırsınız ama siz doğum edeniyle işten ayrılır iseniz yani istifa ederseniz alamazsınız.
 
Ynt: Doğum parası hk.

nisan 18 de izine ayrılacağım o zamana kadar 120 günüm olmayacak doğum parası için 1 yıl içinde 120 istiyolar o halde giriş çıkış etkilemiyor heralde. ama işsizilik maaşı için raporlu olduğum günler sayılıyomu
 
Ynt: Doğum parası hk.

işsizlik sigorta ödeneği için şartlar bellidir iş akdinin feshinden önceki son 120 gün prim ödemesi (raporlu olduğunuzda primleriniz ödenmez işgörmezlik ödeneği alırsınız işgörmezlik ödeneği alana da işsizlik ödeneği ödenmez) ve son 3 yıl 600 gün prim ödemesi gereklidir...
 
Ynt: Doğum parası hk.

Merhaba benimde doğum izin ücreti ile ilgili sorularım olucaktı;

Ben şuanda 28 haftalık hamileyim. yalnız hamileliğim biraz sorunlu geçtiği için , 32.haftadan önce yani 1 aylık daha doktorumdan aldığım raporum var.
sormak istediğim soru şunlar;

1- doğum izni iş görememezlik parası almam için gün sayılarına bakılarak hesap yapılıyor. benim burada kafam karıştı. çünkü benim 32haftadan önce 1 aylık raporum daha var sgk dan bunun parasınıda alıcağım.

2- şimdi ben 32 haftanın iş görememezlik parasını nasıl hesaplayacağım. brüt maaşım 1536 TL 32. haftayı hakedeceğim tarih: 16.03.2012.
3-dört senedir. pirimim aynı işyerinden düzenli yatıyor.
4-süt yardımı ile ilgili belirtilen para miktarları vardır. Bu parayı iş görememezlik ödeneğinde alabiliyormuyum. ücreti nekadardır.
5- asıl önemli olan benim için 32. haftadan önce alınan 1 aylık rapor 32.hftadan alacağım rapor parasını etkliliyor mu? yani normal alacağımdan az mı alacağım.

şimdiden teşekkürederim.
 
Cevap yazmak için giriş yap yada kayıt ol.
Üst