İyi akşamlar.
Bir işçi doğum yaptıktan sonra devletten doğum ödemesi almak istiyor. Son bir yıl içinde farklı kurum/firmalardan 100 gün sigortası mevcut. Doğum gerçekleştikten sonra doktordan alınan rapor e-vizitede çalışmamış olarak onaylandıktan sonra muhtasar beyannamede eksik günü 01 istirahatli olarak bildirmek yeterli midir?
Bir işçi doğum yaptıktan sonra devletten doğum ödemesi almak istiyor. Son bir yıl içinde farklı kurum/firmalardan 100 gün sigortası mevcut. Doğum gerçekleştikten sonra doktordan alınan rapor e-vizitede çalışmamış olarak onaylandıktan sonra muhtasar beyannamede eksik günü 01 istirahatli olarak bildirmek yeterli midir?