Doğum Sonrası Ödeme Almak

[mTimur]

İyi akşamlar.
Bir işçi doğum yaptıktan sonra devletten doğum ödemesi almak istiyor. Son bir yıl içinde farklı kurum/firmalardan 100 gün sigortası mevcut. Doğum gerçekleştikten sonra doktordan alınan rapor e-vizitede çalışmamış olarak onaylandıktan sonra muhtasar beyannamede eksik günü 01 istirahatli olarak bildirmek yeterli midir?

 

[Uzmanmuhasebeci]

Sayın Mtimur,
Aşağıdaki tabloyu inceleyiniz.

SGK Eksik Gün Nedenleri​

​

KOD​	EKSİK GÜN NEDENLERİ​
01​	İstirahat​
02​	Ücretsiz İzin​
03​	Disiplin cezası​
04​	Gözaltına alınma​
05​	Tutukluluk​
06​	Kısmi istihdam​
07​	Puantaj kayıtları​
08​	Grev​
09​	Lokavt​
10​	Genel hayatı etkileyen olaylar​
11​	Doğal afet​
12​	Birden fazla​
13​	Diğer Nedenler​
15​	Devamsızlık​
16​	Fesih tarihinde çalışmamış​
17​	Ev hizmetlerinde 30 günden az çalışma​
18​	Kısa çalışma ödeneği​
19​	Ücretsiz Doğum İzni​
20​	Ücretsiz Yol İzni​
21​	Diğer Ücretsiz İzin​
22​	5434 SK. ek 76, GM 192​
23​	Yarım çalışma ödeneği​
24​	Yarım çalışma ödeneği ve diğer nedenler​
25​	Diğer belge/kanun türlerinden gün tamamlama​
26​	Kısmi istihdama izin verilen yabancı uyruklu sigortalı​
27 ​	Kısa Çalışma Ödeneği ve Diğer Nedenler​
28 ​	Pandemi Ücretsiz İzin (4857 Geç. 10 Md.)​
29​	Pandemi Ücretsiz İzin (4857 Geç. 10.Md) Ve Diğer​

 

[keremcem]

İyi akşamlar.
Bir işçi doğum yaptıktan sonra devletten doğum ödemesi almak istiyor. Son bir yıl içinde farklı kurum/firmalardan 100 gün sigortası mevcut. Doğum gerçekleştikten sonra doktordan alınan rapor e-vizitede çalışmamış olarak onaylandıktan sonra muhtasar beyannamede eksik günü 01 istirahatli olarak bildirmek yeterli midir?

Almak istediği doğum ödemesi tam olarak nasıl bir şey ?
Doğum nedeniyle SGK dan geçici işgöremezlik ödeneği alma şartları bellidir, 120gün prim ödemesi gerekir.
Doğum yardımı, Doğum parası olarak ödenen bir diğer tutar ise, SGK tarafından değil , Aile ve Sosyal hizmetler Bakanlığı tarafından ödenir, doğum sonrası anne veya baba e devlet üzerinden doğum yardımı için başvurduktan sonra inceleme süreci sonunda bu parayı alabilir.

 

[mTimur]

Almak istediği doğum ödemesi tam olarak nasıl bir şey ?
Doğum nedeniyle SGK dan geçici işgöremezlik ödeneği alma şartları bellidir, 120gün prim ödemesi gerekir.
Doğum yardımı, Doğum parası olarak ödenen bir diğer tutar ise, SGK tarafından değil , Aile ve Sosyal hizmetler Bakanlığı tarafından ödenir, doğum sonrası anne veya baba e devlet üzerinden doğum yardımı için başvurduktan sonra inceleme süreci sonunda bu parayı alabilir.

Aile ve Sosyal hizmetler Bakanlığının verdiği desteği alacak. Bu durum ve sonrası için alının raporu muhsgk'da eksik günü 01 istirahatli olarak bildirmek yeterli midir? Ayrıca istirahat sürelerinde çalışmamıştır seçeneği evet olarak mı bildirmek gerekiyor?

 

[keremcem]

.. ve sonrası için alının raporu muhsgk'da eksik günü 01 istirahatli olarak bildirmek yeterli midir? Ayrıca istirahat sürelerinde çalışmamıştır seçeneği evet olarak mı bildirmek gerekiyor?

O yardımı almayacak olsa da bu belirttiğiniz işlemleri zaten o şekilde yapmanız gerekiyor.
Bahsettiğiniz destek ödemesi için kişinin çalışıyor olma şartı yok, Çocuğun nufus kaydının tamamlanmasından sonra başvurulabilir.