Doğum Sonrası Yarı Çalışma Hakkında

Üyelik
7 Eyl 2005
Mesajlar
191
Konum
Tekirdağ
Merhaba,

İşyerimizde doğum yapan (2.doğum) bir çalışan, doğum sonrası izin bitiminden itibaren yarı çalışma yapmak istiyor.

Bu çalışmayı Pazartesi, Salı ve Çarşamba günleri 09.00-17.00 saatleri arası fiilen çalışarak, Perşembe, Cuma ve Cumartesi günleri de ücretsiz izinli olarak yapmasında bir sakınca var mı ?

Yoksa her gün yarım gün mü çalışması gerekli ?

Teşekkür ederim.
 

SiperAli

Katkı Sunan Üye
Üyelik
14 Ağu 2014
Mesajlar
218
Konum
İstanbul
Sakınca var mı diye sorarken neyi merak ediyorsunuz ? Her iki şekilde de çalışabilir diye düşünüyorum
 
Üst