fonradar

Doğum Sonrasında İşten Çıkarılsam İşsizlik Maaşı Alabilir miyim ?

Üyelik
14 Tem 2014
Mesajlar
1
Konum
istanbul
.5 kişilik bir hukuk bürosunda çalışıyorum,doğum iznindeyim,iş başı yapma tarihim 8ağustos,,iş verenim ücretsiz izin vermek zorundamı?yada çıkışımı verirse sgk'dan işsizlk maaşı alabilecekmiyim? işsizlik maaşı alma şartlarında 120 gün eksiksiz prim ödenmesişartı var, raporlu olduğumdan dolayı işsizlk maaşına hak kazanıyormuyum?
 
İŞ KANUNU 74. MADDE ilgili paragrafı

İsteği halinde kadın işçiye, onaltı haftalık sürenin tamamlanmasından veya çoğul gebelik halinde onsekiz haftalık süreden sonra altı aya kadar ücretsiz izin verilir. Bu süre, yıllık
ücretli izin hakkının hesabında dikkate alınmaz.
Bu süre sonunda da işine geri dönebilirsin.
 
Son 120 gün hesabında ,olayınızdaki hastalık/rapor sürelerinin dikkate alınmayacağı,dolayısıyla aleyhine bir durum teşkil etmeyeceği düşüncesindeyim.
 
Üst