Doğum'da birden fazla rapor!

Üyelik
24 Şub 2010
Mesajlar
49
Merhabalar,

Personel,
1.-26/10/2010'da 34.Hafta Yasal İzin Kullanmaya Uygundur Açıklamalı Bir Rapor Almış.
2.- 37.Haftaya Kadar Çalışabilir Raporu Almış.
3.-07/12/2010'da Doğum Sonrası 07/12/2010 ile 31/01/11 Tarihleri Arası İstirahatli 01/02/11'de Çalışır. Raporu

Bu raporlarla işveren olarak nasıl bir bildirim yapmalıyız?

Teşekkürler,
Yeni Yılınız Kutlu Olsun,
Cuma'nız Mübarek Olsun.
 

emansur

Tanınmış Üye
Üyelik
30 Tem 2009
Mesajlar
1,493
Konum
İstanbul
Ynt: Doğum'da birden fazla rapor!

neticede bu kişi 07/12/2010 dan 31/01/2011 tarihine kadar raporlu ise
bu tarihler arasında rapor girişi yapılır
Aralık 2010 da 6 gün çalışır 25 gün raporlu gösterilir
Ocak 2010 da 30 gün raporlu gösterilir...
 
Üst