Düzenli Ödenen İkramiyenin kesilmesi halinde İş sözleşmesinin feshi mümkünmüdür.

[sumer2003]

Düzenli olarak ödenen ikramiyenin kesilmesi halinde işçi tek taraflı sözleşme fesih hakkını kullarak işten ayrılıp, kıdem ve ihbar tazminatı talep edebilirmi ?

 

[t.y.]

Ynt: Düzenli Ödenen İkramiyenin kesilmesi halinde İş sözleşmesinin feshi mümkünmüdür.

Talep edebilirsiniz...

Mahkeme kabul edermi onun içinde şartları bilmek gerekir. Size böyle bir taahhütte bulunuldu mu? aynı şartlarda çalışan kişilere verilip sizemi verilmedi gibi. Belkide primi haketmediniz. Prim uygulaması için belirlenen dönem bitmiştir. vs vs...

 

[keremcem]

Ynt: Düzenli Ödenen İkramiyenin kesilmesi halinde İş sözleşmesinin feshi mümkünmüdür.

1-Sn.summer2003, neden aynı soruyu farklı farklı konularda tekrar sorma ihtiyacı duydunuz anlamak zor.
2-Sn.t.y; bahsedilen prim değil, ikramiye, yani belirli dönemlerde verilmesi önceden öngörülmüş bir ücret eki, ödemedir.Daha önce veriliyorken, birden verilmemeye başlanması çalışan açısından çalışma şartlarında esaslı değişikliğe girer.

 

[t.y.]

Ynt: Düzenli Ödenen İkramiyenin kesilmesi halinde İş sözleşmesinin feshi mümkünmüdür.

Sn.t.y; bahsedilen prim değil, ikramiye, yani belirli dönemlerde verilmesi önceden öngörülmüş bir ücret eki, ödemedir.

Haklsınız yanlış yazmışım.