e-bildirge ek sözleşmesi

[NUR ARSLAN]

Merhaba,

Bir firmam, artık e-bildirge kapsamında değil -6 aydır işçi çalışmıyor -
Ek sözleşme şartlarını bugünkü tarih itibarıyle kabul edip internet ortamında onaylasak idari para cezasıyla karşılaşmayız diye düşünebilir miyim?

İyi çalışmalar.

 

[SEMİZOGLU]

Doğrusu da odur. Ek sözleşme; asıl nitelikteki bildirgelerin verilmesi amacıyla düzenlenen sözleşmenin eki niteliğindedir. Önceki sözleşmenin iptali değil ilavesidir. Dolayısıyla sözleşme imzalamış olan işverenlerin onayına sunulmuştur. Bu idari para cezasını gerektirmez.