E-bildirge - Eksik Gün Bildirimi

[xyor]

Arkadaşlar Merhaba

Temmuz ayında bir çalışanımıza yanlışlıkla 11 Gün çalışma 20 gün eksik gün bildireceğimiz programdan kaynaklanan hata nedeniyle 22 gün eksik gün 9 gün çalışma bildirilmiş.

Bu durumda çalışan 2 gün mağdur oluyor nasıl düzeltebiliriz ? Cezası var mıdır ?

 

[Rietveld]

Elden ek düzeltme bildirgesi vereceksiniz mecbur. 11 gün çalışma 20 gün eksik olarak. Asgari ücretin 8 de 1 i ceza çıkacak. 2 günlükte prim çıkacak gecikme zamlı ödeyeceksiniz.

Ceza yememek için şöyle bir anlaşmada olabilir. Personel ile görüşüp durumu anlatın. Atıyorum ileride ki zamanlarda işten çıktı. İşten çıkış tarihinden 2 gün sonraya çıkış yaparsınız böylece o eksik olan 2 günü tamamlamış olursunuz. Personelin mağduriyeti giderilmiş olur ceza da yemezsiniz.

Eksik günün sebebi neydi ? Belki düzeltmek zorunlu olabilir ama.

 

[xyor]

Elden ek düzeltme bildirgesi vereceksiniz mecbur. 11 gün çalışma 20 gün eksik olarak. Asgari ücretin 8 de 1 i ceza çıkacak. 2 günlükte prim çıkacak gecikme zamlı ödeyeceksiniz.

Ceza yememek için şöyle bir anlaşmada olabilir. Personel ile görüşüp durumu anlatın. Atıyorum ileride ki zamanlarda işten çıktı. İşten çıkış tarihinden 2 gün sonraya çıkış yaparsınız böylece o eksik olan 2 günü tamamlamış olursunuz. Personelin mağduriyeti giderilmiş olur ceza da yemezsiniz.

Eksik günün sebebi neydi ? Belki düzeltmek zorunlu olabilir ama.

20 Gün raporluydu çalışan fakat yanlışlıkla eksik gün bildirimini 22 gün yapmışız. SGK dan yazı gelince fark ettik. 20 gün raporlu 2 gün eksik günü fazla diye

 

[Rietveld]

O zaman mecbur düzeltme vereceksiniz.

 

[merkür2]

Düzeltme vermek zorundasınız. prim prime ait gecikme cezasına ilave teşvikten de yararlanamayacaksınız. Ayrıca SGK yazı gönderdiği için ipc 1/2 aü uygulanabilir.