ek 2 de belirtilen işten çıkış kodalrı hak.

[enegram]

ek 2 de belirtilen işten çıkış kodlarını yazarmısınız

 

[oguzrahmi]

SSK İşten çıkış kodları hk.

Sayın enegram liste aşağıdaki gibidir.İyi çalışmalar

İşten Ayrılma Nedenleri Yenilenmiştir
1- Deneme süreli iş sözleşmesinin işverence feshi
2- Deneme süreli iş sözleşmesinin işçi tarafından feshi
3- Belirsiz süreli iş sözleşmesinin işçi tarafından feshi
4- Belirsiz süreli iş sözleşmesinin İşveren tarafından feshi
5- Belirli süreli iş sözleşmesinin sona ermesi
6- İş sözleşmesinin haklı nedenlerle işçi tarafından feshi
7- İş sözleşmesinin haklı nedenlerle işverence feshi
8- Emeklilik (yaşlılık) veya toptan ödeme nedeniyle
9- Malülen emeklilik nedeniyle
10- Ölüm
11- İş kazası sonucu ölüm
12- Askerlik
13- Kadın işçinin evlenmesi
14- Emeklilik için yaş dışında diğer şartların tamamlanması
15- Toplu işçi çıkarma
16- Nakil
17- İşyerinin kapanması
18- İşin sona ermesi
19- Mevsim bitimi
20- Kampanya bitimi
21- Statü değişikliği

 

[aysen]

Merhabalar,

Bu ay verilecek Ek-1 ve Ek-2 ler bölge çalışma ya değil sadece Ankara ya mı gönderilecek.. Bu konuda yanlış bildiğimiz birşey var mıdır? Cevaplarınız için teşekkürler..

Aysen Lisarlı

 

[mevlutozarslan]

Merhabalar,

Bu ay verilecek Ek-1 ve Ek-2 ler bölge çalışma ya değil sadece Ankara ya mı gönderilecek.. Bu konuda yanlış bildiğimiz birşey var mıdır? Cevaplarınız için teşekkürler..

Aysen Lisarlı

Evet Ankara'ya gönderiliyor..

Adresi:

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı
Çalışma Genel Müdürlüğü
İnönü Bulvarı NO:42 Emek/Ankara

 

[usta]

Merhabalar,

Bu ay verilecek Ek-1 ve Ek-2 ler bölge çalışma ya değil sadece Ankara ya mı gönderilecek.. Bu konuda yanlış bildiğimiz birşey var mıdır? Cevaplarınız için teşekkürler..

Aysen Lisarlı

Merhaba,

İşverenin işe aldığı veya herhangi bir nedenle iş sözleşmesi sona eren işçileri bildirimine yönelik kanun maddesi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
Bilgi edinmeniz dileğiyle.

Kolaylıklar dilerim.

Kanun No. 5401 - 03 07 2005

Resmi Gazete : 19 07 2005 - 25880

MADDE 1.- 5.5.1983 tarihli ve 2821 sayili Sendikalar Kanununun 33 üncü maddesinin birinci fikrasinin 5332 sayili Kanunla degisik ( 8 ) numarali bendinde geçen “genel kurul karariyla” ibaresi “yönetim kurulu karariyla” olarak degistirilmistir.
MADDE 2.- 2821 sayili Kanunun 62 nci maddesi asagidaki sekilde degistirilmistir.
Madde 62.- Isveren, ise aldigi veya herhangi bir nedenle is sözlesmesi sona eren isçileri, izleyen ayin 15’ine kadar aylik bildirimle Çalisma ve Sosyal Güvenlik Bakanligina bildirmek zorundadir.
MADDE 3.- Bu Kanun yayimi tarihinde yürürlüge girer.
MADDE 4.- Bu Kanun hükümlerini Bakanlar Kurulu yürütür.



Maddenin eski hali
ISE ALINAN, AYRILAN VE ÇALISMASI SONA EREN ISÇILERIN BILDIRILMESI:
"Madde 62 - (Degisik madde: 04/04/1995 - 4101/13 md.)
Isveren, ise aldigi veya herhangi bir nedenle hizmet akti sona eren isçileri, izleyen ayin 15 ine kadar aylik bildirimlerle isyerinin bagli bulundugu bölge müdürlügüne ve Çalisma ve Sosyal Güvenlik Bakanligina bildirmek zorundadir. "