işyerinin 2007/07-2008/06 ortalaması 15 kişi 2010/01 ayında geçici 7.maddeye göre işçi alımları yapılmış sehven teşvik uygulamsından faydalanmadık burada sorun yok.2010/2 dneminde yine teşviksiz tahakkuk alınıp prim ödemesi yapılmıştır.fakat 23/03/2010 yani son gün durum fark edilip iki kişi için asıl bilgirdeki 2 kişi iptal edilip bu iki kişi için teşvik hükümlerine göre tahakkuk alınmıştır.buraya kadar da bi sorun yok hatta kuruma fazla bir ödememiz mevcut.
Sorun bugün bir baktım 2010/02 ayında çalışan işçi sayımız 12 aylık ortalamamız olan 15 kişide şimdi şubat ayına teşvik uyguladığım iki kişi için iptal ve ek bildirge verirsem bunun cezası var mı yada hiç düzeltme yapmazsam bi sorun olurmu dediğim gibi biz teşvik uygulanmaksızın çıkan tahakkuktaki primi ödedik yani kurumun prim yönünden eksik tahsilatı yok şekil yönünden yanlışlık var diyelim
Sorun bugün bir baktım 2010/02 ayında çalışan işçi sayımız 12 aylık ortalamamız olan 15 kişide şimdi şubat ayına teşvik uyguladığım iki kişi için iptal ve ek bildirge verirsem bunun cezası var mı yada hiç düzeltme yapmazsam bi sorun olurmu dediğim gibi biz teşvik uygulanmaksızın çıkan tahakkuktaki primi ödedik yani kurumun prim yönünden eksik tahsilatı yok şekil yönünden yanlışlık var diyelim