Ek1, Ek2 lerin Elektronik Ortamında Verilmesi

[zeki]

Merhabalar.
Çok değerli arkadaşlar
Günümüz koşullarında tüm beyannameleri elektronik ortamda gönderebilmekteyiz.
ek 1 ve ek 2 leri de gönderebilmemiz için nasıl bir uygulama başlatmalıyız.
Ben bulunduğum bölge çalışmaya başvurumda bizimle ilgili deyil Ankaraya topu atıyor ankara hazırlık yapıyoruz deyip oyalıyor.
Herkese iyi çalışmalar dilerim

 

[nane]

Ynt: ek 1 ek 2 lerin elektronik ortamında verilmesi

eğer günün birinde yapabilirler ise ek-1 ve 2 ortadan kaldırılıp ssk aylık bildirimine entegre olacak.

 

[kalisper_a]

Ynt: ek 1 ek 2 lerin elektronik ortamında verilmesi

sn zeki;

aslında SSK ile Bölge çalışma ortak çalışma yapabilirlerdi biz şifrelerimizi aylık prim hizmet belgesi göndermek için zaten alıyoruz orda tekrar işe giriş, aylık prim hizmet belgesi göndermeye kadar birsürü sütun var en alta BÖLGE ÇALIŞMA EK-1 ve EK-2 diye sutun açıp işlem halledilebilirdi ama biz kulağımız hep tersten tutuyoruz umarım biran önce hal olurda posta masraflarından kurtulmuş oluruz.kolay gelsin...

 

[nane]

Ynt: ek 1 ek 2 lerin elektronik ortamında verilmesi

neden illa ek1-2 gönderme taraftarısınız?
ssk iş kollarına göre işverene no veriyormu= evet
işe giriş verdiğimizde ssk kayıtlarına giriyor mu= evet
çıkış olduğunda tarih ve neden kısmını dolduruyormuyuz=evet
peki ek 1-2 olupta ssk kayıtlarında eksik kalan nedir?
bölge çalışmanın aracı olduğu sendika hesapları için gereken bu bilgiler ssk bilgisayarından her ay aktarılabilir. iki kurum yazılımlarında yapılacak küçük bir düzenleme bu işi bitirir. ayrıca personel ihtiyacından da baya bir tasarruf yapılır.
-/-
ayrıca ben iş kur'a iab formunun verilmesinede karşıyım. istense ssk ile koordine edilerek bu bildirimde ortadan kaldırılabilir. şu kişi sayısı sınırı geçince verilmesi gereken bildirimlerde aynı şekilde kaldırılmalı. ssk işverenin nosunu girdiğinde tüm işyerleri bilgisayarda çıkıyor. demekki hangi işyerinde kaç kişi sigortalı bilgiside toplam sigortalı bilgiside alınabilir. işverenin xxx çalıştırması mı gerekiyor internet ortamında iş koşulları bildirilir kurumda özelliklere uyan işalanları yönlendirir.