Ek1-Ek2

[servet başkaya]

Merhaba Arkadaşlar;

Bir şirketin 2 ssk numaralı işyeri var. İşciyi ayın 18 de çıkarıp 19 unda diğer işyerine giriş yapıldı. Bu işcinin EK1 ve EK2 verilmediğinden dolayı savcılıktan ceza geldi.Ceza tutarı 450,00 ytl 450,00 ytl olmak üzere toplam 900,00 YTL ceza gelmiştir.Şirket bünyesinde işci kaydırmadan dolayı ceza gelir mi ? Bu cezaya itiraz edebilirmiyiz.

Bu konu ile ilgili mahkeme kararı veya iptal ettire bilirmiyiz.


EK1-EK2 nin mantığı işci giriş ve çıkışı bildirmek değilmi? İşcinin ssk gün kaybı yok Şirket bünyesinde yapılan bir değişiklik.


Ek1 ve EK2 gönderilmemesinin cezası nedir. Bununla ilgili kanun maddesi veya müktaza olan arkadaşlar.

 

[HasanYılmazer]

Ynt: Ek1-Ek2

Öncelikle geçmiş olsun.
Ek-1 ve Ek-2 lerin verilmediği şikayet veya teftiş sırasında mı tespit edildi? Ve giriş çıkış hangi tarihte olmuştu?

 

[servet başkaya]

Ynt: Ek1-Ek2

2004 yılının eylül ayının 18'inde işyerinden çıkıp diğer işyerine eylül ayının19 'un da girişi yapıldı işcini şikayeti üzerine savcılıktan 2006 yılının kasım ayında ceza kesilmiştir.

 

[mhmt79]

Ynt: Ek1-Ek2

Merhabalar;

ek-1 için ; 450.ytl; ek-2 için 450.ytl toplamda 900.-ytl para cezası geldiği anlaşılıyor.

her şirket ayrı bir kişilktir ' den yola çıkarak ilgili işciniz için, grup şirket gerekçesi ile ek-1 ve ek-2 belgelerini vermemeniz söz konusu olmayacaktır.

dolayısı ile personeliniz için ek-1 ek-2 belgesini vermeniz gerekiyordu . diye düşünüyorum.

İyi çalışmalar.

 

[Murat CER]

Ynt: Ek1-Ek2

farklı şirketler sözkonusu ise mhmt79'a katılıyorum.ancak sorunuzdan aynı şirkete ait iki ayrı işyeri gibi algıladım.. eski işyerimde de benzer şekilde bir kaç SSK işyeri sicil numarası olan müşterimiz için tek bölge çalışma müdürlüğü sicil numarası var idi.şimdi örnek olayda iki ayrı bölge çalışma müdürlüğü numarası mı var yoksa şirket için sadece bir tane mi bölge çalışma müdürlüğü numarası var?

bu arada aklıma geldi soruya ekleyeyim..aynı bölge çalışma müdürlüğü sicil numarası olmasına rağmen ssk işyeri sicil numaraları farklı olan durumlarda da (merkez + şubeler gibi) ek bildirgelerin verilmesi gerekli midir?

 

[nane]

Ynt: Ek1-Ek2

her ssk işv.no için ayrı ayrı bölge çalışma işv.no alınması zorunluluktur. aynı şahıs/ şirket olsa dahi ek-1/2 verilmelidir. daha öncede yazdığım gibi b.çalışma yakaladımı cezayı kestiriyor.
(hala ek-1/2 önemsemeyip vermeyenler bu konuyu akıllarından çıkarmamalı.)

 

[servet başkaya]

Ynt: Ek1-Ek2

Zanında göndermediğimiz unutulmuş olan ek1/ek2 leri 2 ay sonra gönderdiğimizde tekrar bir ceza ile karşılaşırmıyız.

 

[nane]

Ynt: Ek1-Ek2

kanunen evet (ama bölge çalışmada görmezden gelebiliyorlar.)

 

[HasanYılmazer]

Ynt: Ek1-Ek2

peki bir teftiş sırasında müfettişte yeni işe başlamada 5-10 gün geç gönderilen ek-1 i görmezden gelir mi? Hiç karşılaştınız mı bu durumla.?

 

[Murat CER]

Ynt: Ek1-Ek2

müfettiş..teftişe gelmiş..pek görmezden geleceğini sanmıyorum ancak hepsi insan..belli de olmaz..

 

[nane]

Ynt: Ek1-Ek2

bölge çalışma birazda iyi niyete bakıyor. niyetiniz yaptığınız uygulamalarla kendinize menfaat sağlamak değilse görmezden gelebiliyorlar. (işe giriş tarihini hatalı yazınca ssk'nın yaptığı gibi astığım astık demiyor.)

 

[HasanYılmazer]

Ynt: Ek1-Ek2

İşçi işvereni şikayet ettiğinde iş müfettişi bölge çalışmadan mı yoksa bakanlıktan mı gider?Bu müfettişler nerdedir? Bilginiz var mı?

 

[nane]

Ynt: Ek1-Ek2

il müdürlüğünden

 

[mhmt79]

Ynt: Ek1-Ek2

Bence hemen hemen her belgenin elektronik ortamda kayıt altına alındığı günümüzde bu ek-1 ve ek-2 belgelerinin gereksiz bir bürokrasi ve gereksiz bir kırtasicilikten başka bir şey değildir.

İyi çalışmalar.