fonradar

Ekonomik Sorunlar Nedeniyle İşten Çıkartığımız Personelin Yeniden İşe Alınması

Y

YAZ

Üyelik
20 May 2006
Mesajlar
71
merhabalar,
ekonomik kriz nedeniyle bir yılı dolmadan işten çıkardığımız personeli işten çıktıktan üç ay sonra işe aldığımızda söz konusu personelin geçmişte çalıştığı on aylık kıdem ve yıllık izin ücret hesabı nasıl yapılır.
 
Ynt: ekonomik sorunlar nedeniyle işten çıkartığımız personel in yeniden işe alınması

ilk girdiği günden çıktığı güne kadarki gün sayısına yeni girişinden sonraki günleri eklenerek kıdem için 1 yılı doldurması ihbar için ise kanundaki dilimlerin tesbiti yapılır.
 
Cevap yazmak için giriş yap yada kayıt ol.
Benzer konular Forum
M Ekonomik Nedenler İle İşten Çıkarma SGK Mevzuatı 5 804
M Ekonomik Sebeple Çıkış Verilip Yerine Aynı Pozisyona Çalışan Alınması İş Kanunu Mevzuatı 6 1K
S Ekonomik Kriz Sebebiyle İşten Çıkarılma İş Kanunu Mevzuatı 7 3K
O Türkiye' nin 2008 Yılına Ait Kesin Makro Ekonomik Göstergeler Diğer Makaleler 5 6K
T Ekonomik Krizin İşsizliğe Etkisi Sosyal Güvenlik Mevzuatı Makaleleri 0 2K
ferhat Başbakan Yeni Ekonomik Paketi Açıkladı Vergi Mevzuatı Makaleleri 0 2K
N Ekonomik Kriz ve Erkek Adam Konu Dışı 2 2K
N Ekonomik Kriz Nedeniyle Vergi Borçlarının Taksitlendirilmesi Diğer Vergi Kanunları 0 4K

Benzer konular

Üst