Eksik gün bildirimi hk.

[TALHAM]

Merhaba;

Sözleşme mukabili ayın 7 günü çalışan personel için her ay 23 gün ( 31 çeken aylarda 24 ) eksik gün bildirimi veriyoruz.

Bu personel ayın 31' inde işten çıktı. (En son çalıştığı gün 31 ocak..)

Şimdi sistem, 7 çalışma - 24 eksik gün de yazsak, 7 çalışma - 23 eksik gün de yazsak ilgili personeli kabul etmiyor.
Personel 7 gün çalışıp 17 sinde çıkmış gibi Eksik gün sayısı 10 olmalı ikazı veriyor.

Böyle bir durumla karşılaşan var mı ?

Teşekkür ederim..





Konu başlığı ve içeriğinde Büyük Harf kullanmak yasaktır.!
Lütfen Forum Kuralları' na uyunuz.!

 

[forwhom]

Ynt: Eksik gün bildirimi hk.

Çıkış kodu yazarsanız.. eksik günü kabul etmez diye biliyorum..

 

[AYSE]

Ynt: Eksik gün bildirimi hk.

Doğru. Personelin puantaj kaydında hem eksik gün nedeni hem de çıkış kodu yazılmalı

 

[TALHAM]

Ynt: Eksik gün bildirimi hk.

Eksik gün nedeni (06)KISMİ İSTİHDAM ve çıkış kodu İSTİFA (22) yazarak gönderiyoruz... Çalışma günü 7 eksik gün 24 olduğu halde, sistem EKSİK GÜN 10 olmalıdır şeklinde bir ikaz veriyor..

Son güne geldik, beyanı veremiyoruz

 

[forwhom]

Ynt: Eksik gün bildirimi hk.

Ay içerisinde çıkış var.. eksik gün kısmını boş bırakıp.. onaylamayı denermisiniz?

 

[TALHAM]

Ynt: Eksik gün bildirimi hk.

sn. forwhom

Çalışma günü 7 çıkış günü 31.01.2011 yazarak mı göndereyim ?

Böyle kabul etse bile problem olmaz mı ?

 

[TALHAM]

Ynt: Eksik gün bildirimi hk.

Ki sistem o şekilde kabul etmedi... Eksik gün nedeni soruyor ...

Hiç bir anlam veremiyorum... !

Kilitlenip kaldık

 

[forwhom]

Ynt: Eksik gün bildirimi hk.

Ya eksik gün sayısı girdiğiniz için eksik gün nedenini sormuş olmasın sakın?

Kusura bakmayın her ihtimali değerlendirmek için soruyorum..

Normal şartlarda.. siz çalıştığı gün sayısını.. ücretini girdikten sonra.. çıkış tarihi ve çıkış nedeninden başka bir şey istememesi lazım..

 

[TALHAM]

Ynt: Eksik gün bildirimi hk.

PUANTAJDA 7 GÜN ÇALIŞMA VE 24 GÜN ÇALIŞMADI DİYE İŞARETLENİYOR. SİSTEM EKSİK GÜNE 24 GETİRİYOR VE SEBEP SORUYOR...
Sebep vs. girincede eksik gün 10 olmalı diye ikaz ediyor.
Analdığımız; kişi 7 gün çalıştı diye sanki 17 sinde ( engeç) çıkış olabilir diye düşünüyor. Oysa kişi en son 31 inde çalıştı ve ayrıldı.
Doğrusu 7 - 24 olmalı ama kabul etmiyor..

 

[AYSE]

Ynt: Eksik gün bildirimi hk.

Çok merak ettim denemek isterdim ama elimde verilmemiş sgk bildirgesi yok

 

[forwhom]

Ynt: Eksik gün bildirimi hk.

Bence problem orada..

Eğer sigortalının eksik gün sebebi varsa.. "EGN" yani eksik gün nedeni'ni girin.. eğer ay içerisinde giriş ve yahut çıkış varsa.. eksik gün bölümünü boş bırakın..

Hem eksik gün nedeni ve gün sayısı yazıp.. hemde çıkış tarihi ve kodu yazarsanız problem çıkartır..

Siz bence kullandığınız programı boşverin..

Bilgileri manuel girin.. onaylamama gibi bir durum söz konusu olamaz..