Ynt: eksik gün bildirimi
Evet koymalısınız.
SSK Sosyal Sigorta İşlemleri Yönetmeliği
Madde 20 Prim ve Hizmet Belgesinin Tanzimi, Verilmesi ve Saklanması:......
j) Aylık Prim ve Hizmet Belgesi ile birlikte ay içinde (30) günden az çalışan veya eksik ücret ödenin sigortalılar için;
1) İstirahatli olduğunu gösteren resmi kuruluşlara ait sağlık tesisleri veya iş yeri hekimlerince düzenlenmiş hekim raporu,
2) Ücretsiz izinli olduğunu kanıtlayan izin belgesi,
3) Disiplin cezası uygulaması, göz altına alınması, tutukluluk haline ilişkin belgeler,
4) Kısmi süreli çalışmalara ait yazılı iş sözleşmesi,
5) En az işverenin imzasını havi puantaj kayıtları,
6) Grev, lokavt, genel hayatı etkileyen olaylar, doğal afetler nedeniyle iş yerinde faaliyetin durdurulduğunu veya işe ara verildiğini gösteren ilgili resmi makamlardan alınan yazı örneği,
sigortalıların eksik gün bildirimine ilişkin bilgi formu Ek 8 ekinde ilgili Üniteye verilir veya Acele Posta Servisi (APS), İadeli taahhütlü yada taahhütlü olarak gönderilir.
Bu durumların dışındaki (30) günden az çalışan sürelere ait geçerli belgeleri belirlemeye Kamu Yönetim Kurulu yetkilidir.
Yukarıda sayılan hallere ilişkin belgelerin geriye yönelik olarak her zaman düzenlenebilir nitelikte olanları, Aylık Prim ve Hizmet Belgesinin verilmesi gereken aydan sonra verilmesi halinde işleme konulmaz.
Toplu iş sözleşmesi yapılan iş yerlerinde kamu iş yerlerinde çalışan sigortalılara ilişkin eksik bildirimlerin nedenlerini işverenler tarafından bir yazı ile kuruma bildirilmesi halinde bu durumdaki sigortalılar için belge aranmaz. ....
