Eksik gün nedeni

[suayben]

Merhaba
çalışanımız işe mazeretsiz olarak gelmemiştir. İşveren haklı olarak o günkü ücretini vermek istemiyor.
Bu durumda izlenecek prosedür nedir? Görüşlerinizi bekliyorum.
Benim görüşüm:
Çalışan hakkında tutanak tutulur.Çalışandan mazeretini bildirmesi istenir.Eğer geçerli bir mazeret değilse ücretsiz izin kullanmış gibi gösterilir.
Diyelim ki işçi işe bir daha gelmedi ben bu tutanağı eksik gün nedeni olarak kullanabilir miyim

 

[HResources]

Günaydın,

Bu durumda o işçinizin, çalışmadan haketmiş olduğu pazar gününü vermeyebilirsiniz.
İşçiye işe gelmemesi durumuna istinaden, uyarı verebilirsiniz.

(Bu iki olgunun oluşabilmesi için işçinizden istemiş olduğunuz savunma yada mazeret yazısına istinaden yazmanız gerikir.)

Eksik Gün nedenine 13 / Diğer Dersiniz, ve tutanağı ekine koyabilirsiniz.
Ayrıca öneri, o ayın puantaj dökümünü ekleyerek, kart basmadığı o günün altını çizip, bu evrağıda Ek-8 Eksik gün bildirim ekine takabilirsiniz.

Kolay gelsin.