Eksik Gün Nedenleri İle İlgili

Üyelik
20 Ağu 2005
Mesajlar
83
Eksik gün nedenlerinden;
7- Puantaj kaydı

Eksik gün nedeni ne anlam ifade etmektedir.... Bu kod ile SGK'ya eksik gün bildiren meslektaşlarımız varmıdır...

Şimdiden paylaşımlarınız için teşekkür ederim.
 
Ynt: Eksik gün nedenleri ile ilgili

eksik gün demek çeşitli nedenlerle işçinin o ayda 30 günden az çalışması demektir,
bu sebeplede 30 günden az çalışılmış ise neden eksik gün çalıştığınızı belgeleri ile birlikte kuruma bildirmeniz gerekmektedir,
07 - puantaj kaydı ise işçini ilgili ayda 30 günden az çalıştığını puantaj kaydı ile belgelendirmesi demektir,
smmm gürel yavuz
 
Ynt: Eksik gün nedenleri ile ilgili

Mevzuatta bu maddenin açıklaması varmı?
Çalışan işçilerimizi 21 kodu ile bildirdiğimizde GSS ödemesi gerekiyor.
07 Kodu ile SGK ya eksik gün bildirimi yaparsak ve GSS primi ödemesine gerek kalmaz diye düşünüyorum.

Bu düşünceme katılıyomusunuz.
 
Ynt: Eksik gün nedenleri ile ilgili

puantaj kaydında sürenin önemi var mıdır peki ?
kişiyi 4 ay kadar puantaj kaydı göstersek olur mu ? (inşaat firması değiliz.)
 
Ynt: Eksik gün nedenleri ile ilgili

Bir takvim yılı içinde 30 günden fazla 21 kodu ile
diğer ücretsiz izin bildirildiğinde GSS primi ödemek
gerekiyor.
 
sade o işçi için 2 gün gelmedi ise nasıl bir puantaj kaydı verecğiz sgk eksik dilkeçesi ekinde
 
eksik gün dilekçesi ekine bütün puantajı ekleyip sadece o işçinin gelmedi günlere işaretsiz bırakıp verebilirsin.
ama mazeretsiz ise tutanak tutarak yapman daha mantıklı
 
Üst